按規(guī)定，到達法定退休年齡、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限（含一次性繳費年限）不足十五年，符合繼續(xù)繳費條件且滿足以下情形之一的，可選擇向繼續(xù)繳費地社保經辦機構申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費： 一、男性年滿65周歲、女性年滿60周歲； 二、1998年6月30日前（含當日）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年及以上，并且按月繼續(xù)繳費累計滿1年及以上； 三、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人首次參保時間在社會保險法實施前（即2011年7月1日前），達到法定退休年齡時，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。 舉例：王女士于2010年首次以個人身份繳納企業(yè)養(yǎng)老保險，后來在蓬江區(qū)某公司工作和參保。至今年6月，王女士滿50歲且繳交企業(yè)養(yǎng)老保險滿六年，7月起逐月繳交養(yǎng)老保險費。按照目前政策，王女士逐月順延繳費五年（即到55周歲）后，可申請一次性躉繳四年企業(yè)養(yǎng)老保險，繳足最低繳費年限即可辦理退休手續(xù)。 注意，若王女士首次參加企業(yè)養(yǎng)老保險的時間在2011年7月（社會保險法實施）之后，按目前政策，在到達退休年齡后順延繳費，若60周歲時養(yǎng)老保險累計繳費仍不足十五年的，可申請一次性躉繳差額年限。 黃先生于今年1月到達法定退休年齡60周歲，累計繳交企業(yè)養(yǎng)老保險100個月，隨后逐月順延參保繳費。按照目前政策，黃先生到達退休年齡后順延繳費，65周歲時養(yǎng)老保險累計繳費仍不足十五年的，可申請一次性躉繳差額年限。 烏市社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協議，3、操作業(yè)務。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務派遣各項目、代發(fā)工資、獵?等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司 資詢聯系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352