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勞動(dòng)合同簽1年和3年，有什么區(qū)別？
現(xiàn)在部分公司跟員工簽勞動(dòng)合同的年限有所區(qū)別，有些是1年1簽，有些是3年1簽。
這兩者有什么區(qū)別呢？
遞一次簽訂合同時(shí)注意，-年期
勞動(dòng)合同，對(duì)應(yīng)的試用期不得超
過(guò)兩個(gè)月。三年期勞動(dòng)合同，對(duì)
應(yīng)的試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
 
新年前后，有不少員工的勞動(dòng)合同要到期了，
有的員工想和單位終止合同，有的員工也將要續(xù)簽第N份勞動(dòng)合同了，
勞動(dòng)合同簽幾年比較好?
如果我想早點(diǎn)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，你給我出個(gè)主意...
那你就先簽-年，再簽一年，兩年后，你就可以簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了!
與同一家公司連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的，第三次就可以續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了。
 
受理公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（廣州總部、清遠(yuǎn)）分公司
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