問：社保費緩繳期間員工離職，影響員工在新工作單位參保嗎？ 不影響。員工離職后在新工作單位參保，可按規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，繳費年限累計計算。 問：社保費緩繳后用人單位補繳的緩繳社保費，被社保經(jīng)辦部門誤認為是欠費的補繳，怎么辦？ 根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 國家發(fā)展改革委辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳 關(guān)于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕50號），各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態(tài)，不得作欠費處理。 緩繳社保在個人的繳費記錄上怎么顯示？會不會影響享受其他待遇？ 根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 國家發(fā)展改革委辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳 關(guān)于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕50號），企業(yè)緩繳期間，依法代扣代繳職工個人繳費的，職工個人繳費狀態(tài)認定為正常繳費。 辭職后養(yǎng)老保險斷繳幾個月，找到新工作繼續(xù)繳費，之前斷繳的部分能補繳嗎？影響退休金發(fā)放嗎？ 按照《社會保險法》等法律制度規(guī)定，已斷繳部分不可以補繳，中斷繳費前后的繳費年限累計計算。養(yǎng)老金發(fā)放遵循多繳多得原則，若累計繳費年限減少，則發(fā)放待遇也會相應(yīng)降低。 領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間可以以靈活就業(yè)人員身份參保嗎？ 失業(yè)人員在打零工期間，只要沒有新的用人單位為其參加社會保險，就不屬于失業(yè)保險上的“重新就業(yè)”，可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金。也就是說，領(lǐng)金期間可以以靈活就業(yè)人員身份參保。 單位沒有依法繳納社會保險費，我以此為由辭職，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)嗎？ 因單位不繳納社會保險費原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。