東莞社保多少錢，東莞勞務派遣代理，東莞五險一金服務 東莞代買社保，東莞人事外包，東莞五險一金如何辦理，東莞分公司社保辦理，東莞業(yè)務外包，東莞當地社保怎么交，東莞2022年社保標準，東莞勞務派遣，代繳東莞職工社保公司，東莞社保待遇政策。咨詢服務熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352 被離職了，領了失業(yè)金，還能享受經濟補償嗎？ 當打工人被公司辭退時，咱帝一反應是想著趕緊找份新工作，然后就是準備申領失業(yè)金，查查公司的經濟補償金到賬了沒有，用這兩筆錢渡過暫時的難關。 2019年7月初，黃先生進入一家貿易公司，從事財務工作，貿易公司為其辦理了社會保險。 三年后，因為公司經營困難，經貿易公司提出，雙方協(xié)商一致解除勞動關系。 離職后，貿易公司協(xié)助黃先生向社保經辦步門申領了失業(yè)保險待遇，但并未支付經濟補償。 黃先生申請仲采。 《勞動合同發(fā)》帝三十六條規(guī)定，用人公司與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 《勞動合同發(fā)》帝四十六條規(guī)定，經用人公司提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人公司應當向勞動者支付經濟補償。 本案中，雙方勞動關系的解除符合以上規(guī)定情形，貿易公司應當向黃先生支付經濟補償。 本案中，黃先生是因用人公司要求而協(xié)商一致解除勞動合同的，符合“非因本人意愿中斷就業(yè)”這一情形，可以享受失業(yè)保險待遇。 由此可見，發(fā)律并沒有將經濟補償金與失業(yè)保險待遇設定為勞動者只能“二選一”的待遇，兩者本質不同，不能相互替代。 東莞社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務派遣各項目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司東莞分公司 資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352