廣州勞務(wù)派遣外包，廣州社保標(biāo)準(zhǔn)，廣州社保公積金政策 廣州當(dāng)?shù)厣绫Ｔ趺唇�，廣州2022年社保標(biāo)準(zhǔn)，廣州五險(xiǎn)一金如何辦理，廣州分公司社保辦理，代繳廣州職工社保公司，廣州社保公積金待遇政策，廣州人事外包，廣州業(yè)務(wù)外包，廣州勞務(wù)派遣。咨詢服務(wù)熱線13560383140（微信同號(hào)），QQ：1027223352 員工拒不返崗，公司操作不當(dāng)被判賠錢 龍五于2014年9月10日入職廣州某公司，龍五于2019年8月21日起未到崗，公司分別對(duì)其郵寄返崗?fù)ㄖ獣�、電話�?lián)系其本人及父母、刊登公告等多種方式要求龍五返崗，但龍五均未予理會(huì)。 公司認(rèn)為龍五系自行離職，公司無需支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，公司提交了《限期返崗?fù)ㄖ獣�》及快遞回執(zhí)、報(bào)紙公告及通話錄音予以證實(shí)。 龍五辯稱：《限期返崗?fù)ㄖ獣�》是公司單方制作并無我簽字確認(rèn)，我未收到公司郵寄的快件。2019年8月20日下班后，經(jīng)理打電話通知我被辭退，我帝二天不再去上班，并非自行離職。 一審發(fā)院：雙方均未提供證據(jù)證實(shí)雙方解除勞動(dòng)合同的原因，視為雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 二審發(fā)院：龍五雖未上班，但并未主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，不構(gòu)成勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同 二審發(fā)院認(rèn)為， 公司認(rèn)為系龍五無故不上班，屬于自行離職，本院認(rèn)為，龍五雖未上班，但其并未主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，在此情況下，公司并未根據(jù)依發(fā)定程序制定且履行告知義務(wù)的規(guī)章制度作出解除勞動(dòng)合同處理，并在此情況下繼續(xù)為龍五繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因此不構(gòu)成勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同。 廣州社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的知明公司。 我司專注于勞務(wù)派遣各項(xiàng)目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請(qǐng)致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司廣州總公司 資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352