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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 人社部:新入職員工尚未參加工傷保險就發(fā)生工傷事故如何處理


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主題:人社部:新入職員工尚未參加工傷保險就發(fā)生工傷事故如何處理

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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人社部:新入職員工尚未參加工傷保險就發(fā)生工傷事故如何處理  發(fā)帖心情 Post By:2022-11-1 9:17:11

嚴(yán)*良:您好,員工剛?cè)肼氁粋星期,未來得及簽訂勞動合同,也未購買工傷保險,在工地上出現(xiàn)工傷怎么處理?公司現(xiàn)在購買工傷保險,員工能享受工傷保險待遇嗎? 回復(fù):您好!我們已收到您的來信,經(jīng)研究,現(xiàn)就您詢問的事項答復(fù)如下: 關(guān)于用人單位未為新入職員工參加工傷保險,發(fā)生工傷后如何處理的問題,《工傷保險條例》第六十二條第二、第三款規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 關(guān)于參加工傷保險前發(fā)生工傷的職工,在用人單位參保后能否享受工傷保險待遇的問題,《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見(二)》(人社部發(fā)〔2016〕29號)規(guī)定,《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定的“新發(fā)生費(fèi)用”,是指用人單位參加工傷保險前發(fā)生工傷的職工,在參加工傷保險后新發(fā)生的費(fèi)用,其中由工傷保險基金支付的費(fèi)用,按不同情況予以處理: 因工受傷的,支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一級至四級傷殘職工傷殘津貼,以及參保后解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 因工死亡的,支付參保后新發(fā)生的符合條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。 感謝您對人力資源社會和保障工作的關(guān)注和支持!

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