一、勞動事務外包的內(nèi)容：

　　 1、辦理招用工手續(xù)。

　　 2、辦理勞動用工備案。

　　 3、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請。

　　 4、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關的其他業(yè)務。

　　 5、代發(fā)工資，用人公司辦理好相關的勞動合同手續(xù)簽訂之后，方可辦理代發(fā)工資業(yè)務。有我公司統(tǒng)一開設工資咔和存著，工資支付采取轉(zhuǎn)賬方式。

　　 6、代繳申報個人所得稅。

　　二、勞動事務外包流程

　　1、初步咨詢 接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向。

　　2、業(yè)務洽談 跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜。

　　3、確定外包類型 根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關的服務事項。

　　4、簽訂外包協(xié)議 根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務協(xié)議。

　　5、開展外包服務 具體服務內(nèi)容為：入職手續(xù)、薪酬發(fā)放、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事管理、人事檔案、工作檔案、戶口遷移、員工關系等。

    三、社保五險

    

（1）養(yǎng)老保險：其基本待遇是養(yǎng)老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。

（2）失業(yè)保險：其基本待遇是支付失業(yè)保險金及失業(yè)醫(yī)療救助等。

（3）醫(yī)療保險：其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補助。

（4）工傷保險：其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。

（5）生育保險：其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。