勞動合同期滿終止≠個人辭職！

我們都知道入職需要簽訂勞動合同

如果合同期滿不續(xù)簽勞動者可以得到經(jīng)濟(jì)補償嗎？

補償標(biāo)準(zhǔn)如何計算？

——+小明，午飯時間到!今天我們

去吃什么好呢~誒，你怎么在寫辭職信呀?你要離職了嗎?

——算是吧，這個月我合同到期了，正好公司提出不續(xù)簽，讓我提交辭職信辦離職。

我準(zhǔn)備辦了離職拿經(jīng)濟(jì)補償，再領(lǐng)幾個月失業(yè)金，休息一下。

——+小明，你不需要提交辭職信。因為勞動合同到期，公司不續(xù)簽的，直接按勞動合同期滿終止勞動關(guān)系辦離職就好。如果你提交了“因個人原因申請辭職”的辭職信，就會變成個人自離。這樣不僅公司不用支付經(jīng)濟(jì)補償，你還沒辦法申領(lǐng)失業(yè)金，因為失業(yè)金申領(lǐng)條件之一就是非本人意愿中斷就業(yè)。

 

如果合同期滿不續(xù)簽勞動者可以得到經(jīng)濟(jì)補償嗎？

1.勞動合同到期，用人單位不續(xù)簽

用人單位需要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。

2.用人單位維持或提高勞動合同約定

條件要求續(xù)簽，勞動者不愿續(xù)簽用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補償。

3.用人單位降低勞動合同約定條件要求續(xù)簽，勞動者不愿續(xù)簽

用人單位需要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。

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