我們的社保已經(jīng)繳納滿15年，此時選擇辭職，之后是不是可以不用繳費，只要等到可以領取養(yǎng)老金年齡就可以了嗎?社保已繳費15年，辭職后可以不用繳費，靜待領養(yǎng)老金嗎? 首先我們來看看這樣的做法是否能夠實現(xiàn)。按照我國《社會保險法》的有關法規(guī)來看，個人社保的繳納只要滿足了15年的最低繳納期限，并且達到了我國法定的退休年齡，我們就可以正常的領取到養(yǎng)老金。 　　所以說如果我們的社保繳納滿足了15年的最低期限，此時是可以選擇辭職并且等待領取退休金的。不過這樣的做法其實是非常不明智的。為什么這么說呢?對于很多剛剛走入社會參加工作，進行社保繳納的年輕人來講，這樣做法確實是非常不合理的。 　　因為按照我國目前的情況來看，社會保險法的有關法規(guī)是會有所改動的，畢竟如今我國的新增人口正在不斷地減少，老齡化趨勢也在逐漸趨嚴，這也意味著未來我國可能會調整相應的社保繳納最低年限。 　　此前一段時間我國相關部門已經(jīng)就延遲退休年限的問題進行了相關的討論，雖然說現(xiàn)今延遲退休方案還沒有正式的實行，但是已經(jīng)有地區(qū)開始試點推行延遲退休的方案了。如果說在未來的發(fā)展當中，我國正式對社保最低繳費年限進行了調整，那么只繳納15年的社保，可能會影響到自己退休后的養(yǎng)老保險領取。