社保四大新政是哪四大呢？

 近，社會保險領域多項新政策出臺：今年養(yǎng)老金平均提高5%左右；生育保險和醫(yī)療保險合并實施；核定調低社保繳費基數(shù)；5月1日起，降低社會保險費率。這些政策將如何影響我們的工作生活？

今年養(yǎng)老金平均提高5%左右：從2019年1月1日起，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

生育保險和醫(yī)療保險合并實施：2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施，遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路，實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經辦服務一體化。

核定調低社保繳費基數(shù)：從5月1日起各地可將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從原規(guī)定的20%降至16%等降低社保費率部署，會議決定，核定調低社保繳費基數(shù)。

降低社會保險費率：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，目前單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。并繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率，實施失業(yè)保險總費率1%的省，延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。