東莞醫(yī)保社保代理，代辦東莞辦事處社保，東莞勞務(wù)公司社保代繳

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東莞勞務(wù)公司社保代繳優(yōu)勢(shì)：

1、直接得到權(quán)威勞動(dòng)法專(zhuān)家和HR專(zhuān)家的指導(dǎo)，在建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，提高HR管理水平；

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東莞大病醫(yī)保最高報(bào)銷(xiāo)額提至53萬(wàn)元，政策解讀：

利好1：社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)總體費(fèi)率下調(diào)0.2%

    參保繳費(fèi)方面，社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)總體費(fèi)率下調(diào)0.2%，從3%降至2.8%；將連續(xù)參保繳費(fèi)滿(mǎn)1年以上的參保職工在本市義務(wù)教育階段及高中階段就讀的具有非本市戶(hù)籍的子女全部納入?yún)⒈７秶�，取消需積分入學(xué)的限制；非本市戶(hù)籍大中專(zhuān)學(xué)生與城鄉(xiāng)居民同等參保繳費(fèi)同等享受待遇同等享受財(cái)政補(bǔ)助。

    按現(xiàn)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定，非本市戶(hù)籍參保職工，中斷就業(yè)或領(lǐng)完失業(yè)金后，如未及時(shí)就業(yè)的，則不能接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，《辦法》規(guī)定了在本市累計(jì)實(shí)際參保繳費(fèi)滿(mǎn)10年以上的非本市戶(hù)籍人員中斷就業(yè)時(shí)，可由個(gè)人接續(xù)參保關(guān)系。

利好2：城鄉(xiāng)居民與職工同等執(zhí)行繳費(fèi)年限政策

    目前，《社保法》明確規(guī)定職工達(dá)到法定退休年齡且符合規(guī)定繳費(fèi)年限的，退休后不需繼續(xù)繳費(fèi)，對(duì)城鄉(xiāng)居民則沒(méi)有明確規(guī)定。因此，2013年出臺(tái)東莞市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策時(shí)，暫未將城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)年限納入累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算。

   《辦法》規(guī)定，城鄉(xiāng)居民與職工同等執(zhí)行繳費(fèi)年限政策，達(dá)到法定退休年齡且繳足規(guī)定年限(即男30年，女25年)后不需再繳費(fèi)，以城鄉(xiāng)居民身份參保的繳費(fèi)年限和以職工身份參保的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

    此外，住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由全市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資調(diào)整為全市職工月平均工資，與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)統(tǒng)一，減輕了參保人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

利好3：大病險(xiǎn)支付限額隨職工平均工資調(diào)整

    《辦法》簡(jiǎn)化最高支付限額分段，將享受最高額度支付限額的條件從連續(xù)參保繳費(fèi)滿(mǎn)3年以上調(diào)整為滿(mǎn)2年以上。大病保險(xiǎn)最高支付限額提高到上年度全市職工年平均工資的10倍。

利好4：門(mén)診搶救費(fèi)用最高可報(bào)銷(xiāo)95%

    按原有關(guān)規(guī)定，因急危重疾病在市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診住院的，按市內(nèi)二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)核付待遇，在異地門(mén)診搶救死亡的可按特定門(mén)診支付比例計(jì)報(bào)，而在市內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救住院的，按普通住院標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院級(jí)別核算待遇，市內(nèi)醫(yī)院門(mén)診搶救則由社區(qū)門(mén)診統(tǒng)籌支付60%。存在市內(nèi)、市外待遇標(biāo)準(zhǔn)不一。

    《辦法》調(diào)整急診搶救的有關(guān)待遇，統(tǒng)一市內(nèi)外住院、門(mén)診搶救的支付比例,其中門(mén)診搶救費(fèi)用最高可報(bào)銷(xiāo)95%。

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