@山西所有企業(yè)，社保費用改地稅征收不會導致企業(yè)負擔的飆升 自2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。 將社保費征收職能劃轉稅務部門，目的在于提高社保費征收的效率與公平。由于信息掌握更全面、更精準，稅務部門承擔這一職能在提高社保費征管效率、促進繳費公平、保證應收盡收等方面具有優(yōu)勢，特別是在省市縣鄉(xiāng)四級國稅地稅機構合并、稅務系統實現中央垂直管理的背景下，承接社保費征收職責，這些優(yōu)勢將更加明顯。 社保費由稅務部門統一征收，能有效利用現有稅務機構落實稅費同征、同管、同查，有利于降低社保費征繳成本，減少中間環(huán)節(jié)，提高征收效率。一些用人單位少繳、漏繳，甚至不繳社保費，有悖于社會保險公平、共濟性的原則，也是目前全國社�；�金總量不足的重要原因。由于稅務部門掌握企業(yè)信息真實、全面、準確，不按時足額繳納社保費行為將無處遁形。可以預見，這項改革不僅會帶來全國社保基金收入的增長，更能讓更多人享受更公平、更充分的社會保障。 盡管社保費由稅務部門征收意義積極，有輿論認為此舉將增加企業(yè)負擔，尤其是對于服務業(yè)、制造業(yè)等勞動力密集型企業(yè)，所增加的負擔會更重。甚至有人預測，隨著社保費統一由稅務部門征收，將有超過7成的企業(yè)都將因此而增加成本。 在經濟下行壓力增大的背景下，這次改革綜合考慮了企業(yè)負擔，并通過適時適當降低社保費率等配套措施，力爭不增加企業(yè)負擔。隨著社保費源的增加，社保費率下調的空間也將有所增加。最近召開的國務院常務會議強調，在社保征收機構改革到位前，保持現有征收政策不變，同時抓緊研究適當降低社保費率，確�？傮w上不增加企業(yè)負擔，以激發(fā)市場活力，引導社會預期向好。 “效率公平”的目標指向，決定了這次改革不會導致企業(yè)負擔的飆升。社保費征繳職能的劃轉將提高社保費征收的強制性、準確性、權威性，同時有關部門可以掌握真實可靠的征管數據，了解企業(yè)的實際支出、稅負水平和員工的真實收入情況，從而為企業(yè)降低稅收和社保費負擔提供決策依據。 @山西各企業(yè)HR人員 如今，各行政管理和監(jiān)管，都逐步進入大數據時代，在數據時代，一起切違法違規(guī)行為都將現出原形，任何失信者也將無處可藏。對于企業(yè)來說，還是少去埋怨成本增加了，更應該多去思考，如何合法合規(guī)。社保由稅務征收，強化社保繳納是企業(yè)的責任，任何企業(yè)都有必要為員工合法繳納社保。 山西專業(yè)代繳社保公司介紹 駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。 作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業(yè)內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經驗，成為行業(yè)中的領先者。 駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。 我司山西操作網點：太原、大同、陽泉、長治、晉城、朔州、晉中、運城、忻州、臨汾 詳情咨詢合作熱線：13609029349 曾先生（微信同號）