目前國家大力扶持自主創(chuàng)業(yè)者，掀起了一個大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)的新浪潮，創(chuàng)業(yè)開公司，員工的社保是不能不繳納的，何況是在魔都上海呢，想找個能掛靠的公司，品牌大的人事外包企業(yè)門檻比較高，那么怎么找上海社保掛靠公司呢，又該遵循什么樣的規(guī)則來選擇一家靠譜的代繳社保，社保代理機(jī)構(gòu)呢？相信很多HR或者個人繳納者會一頭霧水，別急，往下看。

不過，由于現(xiàn)在市面上的社保代繳機(jī)構(gòu)層次不齊，不少有需求的客戶擔(dān)心上當(dāng)受騙。如何選擇靠譜的社保代理機(jī)構(gòu)？
專業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu)一定具備以下4個要素：
1、證件齊全：首先要看公司的證件是否齊全，營業(yè)執(zhí)照與組織機(jī)構(gòu)代碼是每個正式的公司最基本的牌照，再其次就是人力資源服務(wù)許可證或者勞務(wù)派遣許可證。
2、人員專業(yè)：專業(yè)的社保代理人員相信大家會很直觀的看出來，首先對于您的問題肯定是對答如流，并且能讓您明白自己繳納社保的明細(xì)以及清晰的了解自己的繳納流程。
3、經(jīng)驗豐富：通過觀察公司運(yùn)營時長以及公司的整體精神面貌，大體可以得出公司的整個運(yùn)營情況與經(jīng)營穩(wěn)定性。
4、服務(wù)齊全：在售后服務(wù)以及辦事過程中的溝通情況與服務(wù)是否及時和安全。這方面要參考的東西更多，從用戶評價到公司案例，都是可以參考的對象。但是最要參考的還是你在被服務(wù)的過程中體會到辦事人員的專業(yè)度、服務(wù)度、效率情況。

駿伯人力集團(tuán)就是一家專業(yè)社保代理機(jī)構(gòu)，公司是政府人事部門正式批準(zhǔn)勞動（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有專業(yè)的人力資源服務(wù)許可證；擁有多名經(jīng)驗豐富的社保專員，社保繳納經(jīng)驗豐富，對社保流程輕車熟路；而且公司有一套科學(xué)簡便的服務(wù)流程，針對不同客戶提供個性化服務(wù)需求。

我司簡介：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

選擇本公司這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

人力資源外包的優(yōu)勢：
省錢：通過我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，讓企業(yè)最大限度節(jié)省管理成本及人力成本。
省時：當(dāng)員工發(fā)生工傷意外時，在社保范圍內(nèi)由國家賠付，不足部分由企業(yè)共同承擔(dān)；如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。
省力：對于每一個客戶，我司都有客戶服務(wù)專員專人對應(yīng)，客戶只要對應(yīng)我們的服務(wù)專員，一切勞動人事事務(wù)由服務(wù)專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)，給客戶提供直接有效的服務(wù)渠道。

服務(wù)熱線：
我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，駿伯竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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