目前， 一些企業(yè)總部在北京、上海、天津、武漢等省外城市，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，全國(guó)各地都有自己門(mén)店或者經(jīng)營(yíng)點(diǎn)，特別是廣東各地市都有員工辦公�？紤]到成本問(wèn)題，不可能一一都有注冊(cè)，那這些門(mén)店員工社保怎么買(mǎi)？不買(mǎi)，肯定是不行的，且不說(shuō)用工不合法與不規(guī)范，員工這邊會(huì)有很大的意見(jiàn)。按傳統(tǒng)的做法，很多企業(yè)會(huì)選擇統(tǒng)一買(mǎi)總部地區(qū)社保。這樣的做法，好處是統(tǒng)一管理，做到員工人人都有參保；不好的地方，就是成本太高了，員工一些待遇享受有限制。隨著社保在日常生活的作用越來(lái)越大，很多地方規(guī)定，非本地戶(hù)籍買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、小孩子讀書(shū)等都有要求社保年限。其實(shí)，現(xiàn)在很多類(lèi)似這方面的企業(yè)，全國(guó)各地分公司或代表處比較多的集團(tuán)公司，他們都會(huì)選擇一家有資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的代理公司來(lái)合作，通過(guò)代理公司可以實(shí)現(xiàn)給全國(guó)各地員工在工作地參保的目標(biāo)。同時(shí)，也會(huì)大大減輕企業(yè)人事工作，精減對(duì)應(yīng)部門(mén)，提高效率。

社保代理的流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢(xún)：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；
2、 分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協(xié)議。

上海人事外包（社保代理、公積金代理）需求對(duì)象主要有哪些：
（1）外企、合資、民營(yíng)、私營(yíng)公司及其駐上海辦事處、代表處、分公司；
（2）上海市個(gè)體戶(hù)，自己沒(méi)有辦理社保登記，如果給自己和職工買(mǎi)社保；
（3）全國(guó)連鎖店，總部不在上海，但有分店，如何給各運(yùn)營(yíng)店職工買(mǎi)社保；
（4）入駐大超市的專(zhuān)賣(mài)店品牌，因?yàn)樵谏虾�沒(méi)有注冊(cè)，如何買(mǎi)社保才允許入駐；
（5）總部在上海，想節(jié)省成本，如何操作社�？梢宰龊眉群戏ㄓ霉び纸�(jīng)濟(jì)實(shí)惠；
（6）總部在國(guó)外，在大陸沒(méi)有注冊(cè)，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。

為什么選擇駿伯人力集團(tuán)公司代繳社保：
1、我們擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍，均有在知名企業(yè)多年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，人員素質(zhì)精良，能充分保證服務(wù)水平和質(zhì)量的一致性；
2、我們采用一對(duì)一的客戶(hù)服務(wù)模式，為客戶(hù)指定一名或多名專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員，及時(shí)溝通和解決客戶(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題，最終達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意；
3、我們采取了社保服務(wù)和勞動(dòng)法律顧問(wèn)相結(jié)合的服務(wù)模式，不僅全面解決人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬規(guī)劃等方面具體事務(wù)的辦理，而且能夠幫助客戶(hù)完善管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
4、我們可為您量身定制個(gè)性化服務(wù)，根據(jù)客戶(hù)客觀需求量身定制服務(wù)內(nèi)容，并按著客戶(hù)企業(yè)文化和制度的獨(dú)特性設(shè)計(jì)服務(wù)流程；
5、我們擁有一批企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，能夠?yàn)槟�量身訂制培�?xùn)方案，推進(jìn)客戶(hù)提升，促動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

我司簡(jiǎn)介：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

社保咨詢(xún)及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
手機(jī)/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線(xiàn)：021-36352611-801
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