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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 金華職工社保代理服務(wù),上下班路上自己摔傷到底算不算工傷


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主題:金華職工社保代理服務(wù),上下班路上自己摔傷到底算不算工傷

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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金華職工社保代理服務(wù),上下班路上自己摔傷到底算不算工傷  發(fā)帖心情 Post By:2018-7-10 18:31:51

自《工傷保險(xiǎn)條例》將職工上下班途中發(fā)生交通事故受傷列入工傷認(rèn)定情形以來,金華市工傷認(rèn)定中心接到不少群眾來電,詢問上下班路上自己摔傷到底算不算工傷?

陳某是一名在金華市某公司工作的職工,今年5月13日早上,騎自行車去上班的陳某因雨天路滑,不慎摔倒導(dǎo)致腰部受傷。陳某認(rèn)為自己是在上班途中摔傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,便向金華市工傷認(rèn)定中心提交了申請(qǐng)。隨后金華工傷認(rèn)定中心對(duì)其案情進(jìn)行了調(diào)查,了解到陳某確系在5月13日早上摔傷腰部,其發(fā)生事故的地點(diǎn)靠近公司,但沒有到達(dá)公司,位置為其住處到公司的必經(jīng)之路上。雖然陳某在上班途中受傷,但此次事故為陳某個(gè)人責(zé)任,并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,且本人也無法提供事故認(rèn)定證明,因此工傷認(rèn)定中心對(duì)陳某提交的申請(qǐng)不予認(rèn)定。

金華工傷認(rèn)定中心提醒,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書,且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,這樣才可以認(rèn)定為工傷。

與此同時(shí),施行的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》明確了人民法院應(yīng)予支持的“上下班途中”四種認(rèn)定情形:
在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;
在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

我司簡介:
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國300多個(gè)城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市,是中國網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

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