根據深圳市當前勞務派遣單位的經營狀況及存在問題，從范圍、術語和定義、基本要求、服務內容和行業(yè)自律五大方面確定行業(yè)標準，涉及勞務派遣單位、用工單位、被派遣勞動者三方權益，涵蓋經營要求、勞務派遣協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓、工資支付、購買保險、駐點管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內容，確定了勞務派遣單位規(guī)范經營的方向，引領整個勞務派遣行業(yè)逐漸由“量”向“質”跨越式轉變。

根據《勞務派遣單位等級劃分與評定》標準，深圳市人力資源保障局將探索開展首次勞務派遣單位評價工作。通過給評選出的規(guī)模較大、信譽良好，開拓創(chuàng)新的優(yōu)質企業(yè)頒發(fā)獎牌，肯定企業(yè)在行業(yè)中地位，樹榜樣立標桿，以模范引潮流，促使行內其他企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，積極進取，形成轉型升級，不斷優(yōu)化的良好局面。

深圳駿伯集團勞務派遣服務優(yōu)勢分析：
1、專業(yè)的操作，擁有一支專業(yè)的客服團隊；
2、品牌卓越，享譽全國，服務資質實力雄厚；
3、服務管理自動化，服務標準流程規(guī)范化；
4、15年行業(yè)經驗，豐富的實操經驗；
5、良好的口碑：獲得新老客戶的一致好評。
6、擁有熟悉社保、勞動法律、爭議仲裁等服務顧問。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

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