目前掛靠個(gè)人社保的公司屢見不鮮，那么社保外包公司存在合理嗎？這些代繳公司靠譜嗎？讓我們一起來了解。事實(shí)上目前很多社保都是采取代繳的模式，特別是企事業(yè)和單位職工之間是一種非常固定的代繳納社保模式。只要經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)審核雙方之間的關(guān)系后便可以實(shí)現(xiàn)代繳納社保。所以代繳社保合法嗎的答案是非�？隙ǖ�！

另外，目前市場上有不少人力資源公司已開辦此項(xiàng)業(yè)務(wù)，可謂良莠不齊，但有正規(guī)資質(zhì)的并不多，為了代理人的賬戶安全，建議選擇一些有資質(zhì)的，正規(guī)的，可靠的人力資源公司代理。駿伯人力集團(tuán)是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，公司具有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范的代理流程，可靠的信譽(yù)口碑。一般來說，找人力資源公司掛靠代繳公積金相當(dāng)于成為這家公司的職工當(dāng)然可以代繳了，是合法的。需要提醒的是，一定要找口碑好、經(jīng)驗(yàn)足、有實(shí)力的代繳機(jī)構(gòu)，具體可以聯(lián)系駿伯的姚晨了解相關(guān)事宜。

我司社保代理服務(wù)的流程：
1、咨詢：了解代理公司基本情況，資質(zhì)。
2、考察對比：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出代理合作方案：根據(jù)合作單位的具體情況提出合理的合作方案。
4、洽談：雙方負(fù)責(zé)人洽談方案內(nèi)容，在合法的前提下修改、完善方案內(nèi)容。
5、簽訂代理協(xié)議，簽訂合作協(xié)議。
6、收集辦理被代理公司業(yè)務(wù)中需要的資料。
7、提供服務(wù)。

人事外包（社保代理、住房公積金代理）需求對象主要有哪些：
（1）外企、合資、民營、私營公司及其駐上海辦事處、代表處、分公司；
（2）上海市個(gè)體戶，自己沒有辦理社保登記，如果給自己和職工買社保；
（3）全國連鎖店，總部不在上海，但有分店，如何給各運(yùn)營店職工買社保；
（4）入駐大超市的專賣店品牌，因?yàn)樵谏虾�沒有注冊，如何買社保才允許入駐；
（5）總部在上海，想節(jié)省成本，如何操作社�？梢宰龊眉群戏ㄓ霉び纸�(jīng)濟(jì)實(shí)惠；
（6）總部在國外，在大陸沒有注冊，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。

關(guān)于駿伯人力集團(tuán)：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是國內(nèi)最早從事人事外包服務(wù)的公司之一，在人事外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了10多年豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，300多個(gè)全國網(wǎng)點(diǎn)。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮，榮獲“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“中國著名勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”等榮譽(yù)稱號等眾多榮譽(yù)，是中國網(wǎng)點(diǎn)最齊全、隊(duì)伍最專業(yè)、服務(wù)高效的人力資源機(jī)構(gòu)。

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