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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 從業(yè)十五年勞務(wù)派遣優(yōu)質(zhì)服務(wù)商 提供薪酬管理、代繳社保代簽合同


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主題:從業(yè)十五年勞務(wù)派遣優(yōu)質(zhì)服務(wù)商 提供薪酬管理、代繳社保代簽合同

帥哥喲,離線(xiàn),有人找我嗎?
lyyhr2013
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從業(yè)十五年勞務(wù)派遣優(yōu)質(zhì)服務(wù)商 提供薪酬管理、代繳社保代簽合同  發(fā)帖心情 Post By:2018-2-26 14:51:35

企業(yè)采用人才租賃(勞務(wù)派遣)方式用工,企業(yè)不僅能免除員工勞動(dòng)關(guān)系的束縛,分散勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也能合理有效地節(jié)約企業(yè)成本,簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序。從派遣員工的層面看,通過(guò)駿伯公司專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理,員工既能及時(shí)地獲得工資收入,又能享受勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)三方而言,人才租賃,專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,提升各自的效益。具體如下:
(一)減少糾紛:
在遵循我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策的基礎(chǔ)上,用工單位和駿伯公司簽訂人才租賃協(xié)議,我司與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,用工單位和被派遣人員是一種有償使用關(guān)系,我司與被派遣人員是勞動(dòng)關(guān)系,這樣,用工單位就避免了與被派遣人員人事糾紛的束縛和約制,且可通過(guò)駿伯公司專(zhuān)業(yè)、統(tǒng)一的協(xié)調(diào)處理用工單位與被派遣人員因使用關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

(二)減輕事務(wù)性工作
用工單位可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的人員招聘、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理、員工住宿、計(jì)劃生育管理、勞動(dòng)合同管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于用工單位的人力資源部門(mén)從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

(三)降低成本
A、管理成本降低:科學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)管理部門(mén),借助人力資源公司的平臺(tái)對(duì)派遣人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、有效的管理,精簡(jiǎn)不必設(shè)立的機(jī)構(gòu)、人員,為用工單位節(jié)約了管理成本。
B、參保地:有針對(duì)性地選擇社保參保地,我司給客戶(hù)方制定合理的人力資源外包方案,依托我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),客戶(hù)可根據(jù)實(shí)際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參;鶖(shù),從而在合法的基礎(chǔ)上,大大降低原有的用人成本預(yù)算。
C、企業(yè)類(lèi)型:根據(jù)目前廣州社保政策,參保企業(yè)類(lèi)型不同工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不同,通過(guò)我司購(gòu)買(mǎi)社保,無(wú)論你是何種類(lèi)型的企業(yè),我司都可以按照最低的繳費(fèi)比例,為客戶(hù)節(jié)省成本。

駿伯人力集團(tuán)介紹:
駿伯總部在廣州,成立于2003年3月,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶(hù)提供更滿(mǎn)意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù),能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。

我們作為國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),在人力資源行業(yè)剛起步時(shí),就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù),在人力資源外包領(lǐng)域具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

駿伯集團(tuán)從成立之初到現(xiàn)在,變的是經(jīng)營(yíng)策略及方法,不變的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨:誠(chéng)信為本!將企業(yè)的信用視為企業(yè)的生命,在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑,受到政府主管部門(mén)的高度評(píng)價(jià),獲得老客戶(hù)的肯定與好評(píng)。駿伯公司新客戶(hù)通過(guò)老客戶(hù)二次介紹建立合作占比很高。

服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn):
駿伯人力資源集團(tuán)(上海)有限公司
聯(lián)系人:姚先生 人事外包專(zhuān)員
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