許多的小微企業(yè)和個體工商戶在招聘員工的時候會比較困難，首先自己公司規(guī)模太小，對員工而言沒有吸引力；其次，公司給不出太高的薪酬，最后，公司可能沒有開立社保、公積金賬戶沒法給員工交社保、公積金。前兩個原因都是公司靠自己發(fā)展慢慢改變的，最后一個可以交給專業(yè)人力資源公司來代繳，這也是現如今大多數小微企業(yè)的交社保和公積金的趨勢。

代繳社保對小微企業(yè)有哪些好處呢
1、規(guī)范操作，合理用工、減少勞務糾紛，規(guī)避企業(yè)用工風險；
2、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，減少事務性的工作，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
3、無須設立社保賬戶、公積金賬戶，減少社保年檢；
4、減低企業(yè)的成本，通過我司全國300個代繳區(qū)域，您可以自由選擇社保基數、代繳區(qū)域，直接降低成本；
5、協(xié)助公司申報各項職工的社保福利待遇，免費提供勞務政策咨詢；

許多人選擇駿伯人力集團合作的理由：
1、國內領先從事人力資源外包專業(yè)機構之一，獲得的榮譽有：中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構等；
2、駿伯人力集團公司資金雄厚，總部自己購置的物業(yè)，對于員工的社�？铐椶D款專用，保障員工的社保及時繳納；
3、駿伯15年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務，外包人數達20000人；
4、實力強，建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市，全國52家直營分公司；
5、周到貼心的服務，全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇勞務派遣及社保，公積金繳費地區(qū)繳納方案，可以實現“一地委托，全國參保”服務；
6、經驗豐富，15年的人事外包行業(yè)經驗，熟悉工傷待遇申報的各項手續(xù)，為順利申報工傷待遇保駕護航；

公司介紹：
駿伯人力集團國內最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構，成立于2003年3月，在人力資源行業(yè)剛起步時，就開始從事人力資源外包服務，在人力資源外包領域具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經驗，成為行業(yè)中的領先者。駿伯人力集團覆蓋網點多達300多個個城市：廣州、深圳、東莞、清遠、江門、河源、韶關、茂名、湛江、肇慶、云浮、佛山、珠海、梅州、惠州、中山、汕頭、番禺、從化、北京、上海、昆明、沈陽、大連、重慶、成都、南京、無錫、南通、蘇州、杭州、寧波、南寧、石家莊、天津、長沙等等；

據有效統(tǒng)計，駿伯公司目前的客戶中近60%客戶通過老客戶介紹建立合作。 我們的六大服務宗旨：創(chuàng)新、誠信、專業(yè)、服務、團隊、渠道 駿伯11年從業(yè)經驗。歷獲殊榮：《廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位》《全國勞務派遣誠信示范單位》、《守合同重信用企業(yè)》、《年度廣東省人力資源服務AAA級信用等級企業(yè)》等一系列榮譽稱號。

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