目前掛靠個人社保的公司屢見不鮮，那么社保外包公司存在合理嗎？這些代繳公司靠譜嗎？讓我們一起來了解。事實上目前很多社保都是采取代繳的模式，特別是企事業(yè)和單位職工之間是一種非常固定的代繳納社保模式。只要經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)審核雙方之間的關(guān)系后便可以實現(xiàn)代繳納社保。所以代繳社保合法嗎的答案是非�？隙ǖ模�

另外，目前市場上有不少人力資源公司已開辦此項業(yè)務(wù)，可謂良莠不齊，但有正規(guī)資質(zhì)的并不多，為了代理人的賬戶安全，建議選擇一些有資質(zhì)的，正規(guī)的，可靠的人力資源公司代理。駿伯外包集團是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，公司具有專業(yè)的服務(wù)團隊，規(guī)范的代理流程，可靠的信譽口碑。一般來說，找人力資源公司掛靠代繳公積金相當于成為這家公司的職工當然可以代繳了，是合法的。需要提醒的是，一定要找口碑好、經(jīng)驗足、有實力的代繳機構(gòu)，具體可以聯(lián)系駿伯的姚晨了解相關(guān)事宜。

社保代理的流程：
客戶首次咨詢→雙方洽談→企業(yè)互信→確定合作意向→根據(jù)客戶需求提供方案→確定合作協(xié)議→雙方提供公司資料以及簽訂協(xié)議→客戶確定參保人數(shù)→客戶收集參保資料→我司制作付款通知書及付款明細表（每月月初）→雙方確定繳費金額、信息→客戶確定無誤轉(zhuǎn)賬→到賬后我司提供相關(guān)票據(jù)→客服團隊增員→后續(xù)跟進。

上海人事外包（社保代理、住房公積金代理）需求對象主要有哪些：
（1）外企、合資、民營、私營公司及其駐上海辦事處、代表處、分公司；
（2）上海市個體戶，自己沒有辦理社保登記，如果給自己和職工買社保；
（3）全國連鎖店，總部不在上海，但有分店，如何給各運營店職工買社保；
（4）入駐大超市的專賣店品牌，因為在上海沒有注冊，如何買社保才允許入駐；
（5）總部在上海，想節(jié)省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又經(jīng)濟實惠；
（6）總部在國外，在大陸沒有注冊，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。

關(guān)于駿伯人力集團公司：
1、經(jīng)營資質(zhì)：駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》；
2、業(yè)務(wù)類型：駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品；
3、全國網(wǎng)點：建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省市；
4、14年專業(yè)沉淀：駿伯公司成立14余年，一直專注于人力資源外包服務(wù)，具有豐富的人力資源管理外包實踐經(jīng)驗，高效服務(wù)每一個客戶；
5、一對一專人客服服務(wù)：對于每一家客戶，我們都有專業(yè)的人事客服專員負責聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶只要對應(yīng)我們的一名人事客服專員，一切的事務(wù)由人事客服專員負責跟進和反饋；
6、數(shù)千家客戶見證：駿伯公司將服務(wù)質(zhì)量視為企業(yè)的生命力，在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑，獲得老客戶的肯定和好評。駿伯公司新客戶通過老客戶二次介紹建立合作占比比較高。

聯(lián)系方式：
我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
Mob：13585964157 QQ：2643788936
座機：021-36352611
地址：上海市靜安區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室