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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 廣州企業(yè)社保公積金代繳|公司如何為員工繳納社保|代發(fā)工資


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主題:廣州企業(yè)社保公積金代繳|公司如何為員工繳納社保|代發(fā)工資

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laqhr2011
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廣州企業(yè)社保公積金代繳|公司如何為員工繳納社保|代發(fā)工資  發(fā)帖心情 Post By:2018-1-18 10:54:04

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    在擁有1400萬(wàn)常住人口的廣州,持有廣州市“社?ā薄⒖梢韵硎苈毠ず途用襻t(yī)療保障的就達(dá)1236萬(wàn)人。這些參保人在市外、省外就醫(yī)時(shí),能否直接享受到實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo)備受關(guān)注。

    異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算,已被納入2018年的廣州十大民生實(shí)事之一。113日,在廣州市第十五屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議職能部門(mén)負(fù)責(zé)人媒體見(jiàn)面會(huì)上,廣州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陳敏透露,目前廣州已有149家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正式連入國(guó)家異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái),其中三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院已經(jīng)全部接入。同時(shí)已選定7491家省外異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),這意味著跨省看病更方便了,廣州人可在這些醫(yī)院“刷”醫(yī)?。大病報(bào)銷(xiāo)上限提至45萬(wàn),支付比例可達(dá)九成。

2018年廣州市社保分單位部分和個(gè)人部分:

養(yǎng)老保險(xiǎn):繳納單位比例:14%(靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶20%);個(gè)人8%

醫(yī)療險(xiǎn):?jiǎn)挝槐壤?/font>7%,個(gè)人2%。

失業(yè)險(xiǎn):?jiǎn)挝槐壤?/font>0.48%,個(gè)人0.2%

工傷:?jiǎn)挝槐壤?/font>0.32%,個(gè)人不用繳費(fèi)。

生育:?jiǎn)挝槐壤?/font>0.85%,個(gè)人不用繳費(fèi)。

重大疾。19.31

廣州社會(huì)保險(xiǎn)代理對(duì)企業(yè)的好處

1.管理便捷

   對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專(zhuān)員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位,借助駿伯公司龐大的、全國(guó)性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)、便捷、高效的管理。

2.減少事務(wù)性工作

   客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門(mén)從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度

   解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話咨詢:13710019423 梁愛(ài)秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號(hào)924672344

地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806室。


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