社保其實(shí)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保險(xiǎn)基金，自由職業(yè)者參加社保實(shí)際上是以個(gè)人名義繳納，那么個(gè)人該如何交社保呢？

案例：老錢頭7年前來(lái)到上海開(kāi)店做生意，日子一天一天過(guò)去，辛辛苦苦攢下了一筆錢，于是開(kāi)始考慮買房子，以前不知道，原來(lái)買房子是要社保和個(gè)人所得稅連續(xù)繳納5年才可以買房子，老錢頭心想：自己平時(shí)是做小生意的，沒(méi)有去注意繳納社保這樣的問(wèn)題，現(xiàn)在可咋辦�。坑谑抢襄X頭開(kāi)始慢慢的去了解社保，原來(lái)社保是分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的，這五個(gè)保險(xiǎn)加起來(lái)統(tǒng)稱為社會(huì)保險(xiǎn)。像老錢頭這樣的個(gè)體戶，如果要交社保，就只能交養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)，不能參加工傷、生育保險(xiǎn)。

如果你是外地人，又是個(gè)體戶，要在當(dāng)?shù)亟簧绫�，就不能像本地個(gè)體戶一樣直接到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行娜ソ簧绫�，必須要通過(guò)掛靠的方式交社保。這下可愁壞了老錢頭，于是老錢頭東問(wèn)問(wèn)西問(wèn)問(wèn)，終于找到了一家靠譜的社保代理機(jī)構(gòu)（駿伯人力集團(tuán)），最后如愿以償?shù)脑谏虾＝涣松绫＃?年之后，老錢頭也買到了夢(mèng)寐以求的房子。

老錢頭的故事實(shí)際上就是個(gè)人如何交社保的一個(gè)例子了，其中值得注意的是：1、外地個(gè)體戶要在當(dāng)?shù)亟簧绫５脑�，必須要通過(guò)社保掛靠這個(gè)方式。但如果你是在當(dāng)?shù)毓�司上班（也就是說(shuō)你自己不是個(gè)體經(jīng)營(yíng)者），并且公司有提供五險(xiǎn)福利的話，那就無(wú)需擔(dān)心這一點(diǎn)了。2、個(gè)體戶（也包括當(dāng)?shù)貍�(gè)體戶）只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)這三項(xiàng)保險(xiǎn)，同時(shí)享受這三項(xiàng)保險(xiǎn)帶來(lái)的待遇。

從法律的角度來(lái)說(shuō)，社保掛靠是不合法的，因?yàn)椴淮嬖趧趧?dòng)關(guān)系，但相關(guān)人力資源公司又擁有代繳社保的權(quán)限，而且目前國(guó)家也沒(méi)有明確的規(guī)定；那到底應(yīng)該如何掛靠社保呢？首先，準(zhǔn)備好必要材料，身份證復(fù)印件一份；然后找到一家比較靠譜的社保代理公司，與該公司簽訂兩份勞動(dòng)人事代理服務(wù)合同與代買社保委托確認(rèn)書(shū)，并確定交多少社保費(fèi)用；最后就是每月按該公司要求到該公司交納社保費(fèi)用，當(dāng)然社保代理公司是需要收取服務(wù)費(fèi)的，具體多少每個(gè)代理公司也不一樣。詳情請(qǐng)咨詢駿伯小姚：135-8596-4157。

關(guān)于駿伯人力集團(tuán)：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：
1、國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等；
2、及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)；
3、全國(guó)擁有70多個(gè)社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng)；
5、已為全球超過(guò)2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)。

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