在上海，每天都會有上百家企業(yè)注冊成功，其中95%以上都是中小企業(yè)。如何留住人才以及有效控制企業(yè)成本一直是一件令人頭疼的事情。不過今天駿伯人力集團就告訴各位企業(yè)人事，將公司員工的五險一金委托當?shù)厝肆�資源公司辦理代繳業(yè)務是解決這一問題的好方法。

為什么這么說？我們來分析下您就清楚了。首選，若想員工踏實肯干，積極上進，就要為員工辦理好各種福利待遇，五險一金可以說是最基本的保障，這也是國家保護職工利益強制實行的，公司必須給員工繳納社保。另外從公司成本方面考慮，聘請一名專業(yè)的人事專員負責員工的工資績效考核、社保公積金繳納以及其他的后期申報業(yè)務等也比較高，若是遇到人事專員突然離職情況就會造成公司和員工的損失。

選擇社保代理機構(gòu)應注意的幾個方面：
一、代理社保服務內(nèi)容
即這個代理公司是干嘛的、提供哪些方面的服務、核心業(yè)務是什么等，這是評判一個代理公司靠不靠譜最基礎(chǔ)的因素。關(guān)于社保代理公司，我們需要關(guān)注三點：社保代理、社保代繳和社保補繳。

1、社保代理：即開戶，代理公司會為沒有社保公積金賬戶的企業(yè)開辦一個新戶頭。
2、社保代繳：即企業(yè)提前將社保金匯入指定賬戶，然后代理公司會幫企業(yè)按時交社保。
3、社保補繳：即代理公司會幫助企業(yè)補繳在一定時間范圍內(nèi)的社保，通常三個月之內(nèi)的都可以。

二、代理公司專業(yè)程度
即這個代理公司主體資質(zhì)如何、我們使用其服務有沒有風險，這也是評判一個代理公司靠不靠譜最重要的因素。關(guān)于社保代理公司，我們需要重點關(guān)注兩點：人事服務資質(zhì)、資金專管賬戶。
1、人事服務資質(zhì)：就與開公司必須先注冊公司是一個道理，代理公司必須具備工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和當?shù)厝松缇峙鷾屎税l(fā)的人力資源服務許可證才行。
2、資金專管賬戶：即我們提前將社保金匯入平臺指定賬戶，代理公司有沒有�？顚Ｓ�，是否存在挪作他用的風險，代理公司在這方面是如何規(guī)定的，我們需要清楚。

三、服務費
至于這一點，我們需要關(guān)注：社保代理代理公司按人頭收費還是按特定套餐收費，社保的代理、代繳、補繳等又是如何收費的。那么現(xiàn)在市面上的社保代理公司那么多，靠不靠譜最重要還是看該公司的信用度，畢竟牽涉到公司和員工個人利益，最好找誠信企業(yè)、行業(yè)內(nèi)口碑好的企業(yè)來代理。

關(guān)于駿伯人力集團：
駿伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。上海駿伯人力資源機構(gòu)專業(yè)從事社保公積金代理，代買上海、廣州、北京、深圳等城市生育保險，人事代理，勞務派遣（人才外包，人才派遣）、單買單工傷、補充員工福利計劃等核心工作。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經(jīng)營原則，深得社會各界及客戶的認可，我們秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務換取您滿意的笑容。

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