在上海，每天都會(huì)有上百家企業(yè)注冊(cè)成功，其中95%以上都是中小企業(yè)。如何留住人才以及有效控制企業(yè)成本一直是一件令人頭疼的事情。不過(guò)今天駿伯人力集團(tuán)就告訴各位企業(yè)人事，將公司員工的五險(xiǎn)一金委托當(dāng)?shù)厝肆�資源公司辦理代繳業(yè)務(wù)是解決這一問(wèn)題的好方法。

為什么這么說(shuō)？我們來(lái)分析下您就清楚了。首選，若想員工踏實(shí)肯干，積極上進(jìn)，就要為員工辦理好各種福利待遇，五險(xiǎn)一金可以說(shuō)是最基本的保障，這也是國(guó)家保護(hù)職工利益強(qiáng)制實(shí)行的，公司必須給員工繳納社保。另外從公司成本方面考慮，聘請(qǐng)一名專(zhuān)業(yè)的人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)員工的工資績(jī)效考核、社保公積金繳納以及其他的后期申報(bào)業(yè)務(wù)等也比較高，若是遇到人事專(zhuān)員突然離職情況就會(huì)造成公司和員工的損失。

選擇社保代理機(jī)構(gòu)應(yīng)注意的幾個(gè)方面：
一、代理社保服務(wù)內(nèi)容
即這個(gè)代理公司是干嘛的、提供哪些方面的服務(wù)、核心業(yè)務(wù)是什么等，這是評(píng)判一個(gè)代理公司靠不靠譜最基礎(chǔ)的因素。關(guān)于社保代理公司，我們需要關(guān)注三點(diǎn)：社保代理、社保代繳和社保補(bǔ)繳。

1、社保代理：即開(kāi)戶，代理公司會(huì)為沒(méi)有社保公積金賬戶的企業(yè)開(kāi)辦一個(gè)新戶頭。
2、社保代繳：即企業(yè)提前將社保金匯入指定賬戶，然后代理公司會(huì)幫企業(yè)按時(shí)交社保。
3、社保補(bǔ)繳：即代理公司會(huì)幫助企業(yè)補(bǔ)繳在一定時(shí)間范圍內(nèi)的社保，通常三個(gè)月之內(nèi)的都可以。

二、代理公司專(zhuān)業(yè)程度
即這個(gè)代理公司主體資質(zhì)如何、我們使用其服務(wù)有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，這也是評(píng)判一個(gè)代理公司靠不靠譜最重要的因素。關(guān)于社保代理公司，我們需要重點(diǎn)關(guān)注兩點(diǎn)：人事服務(wù)資質(zhì)、資金專(zhuān)管賬戶。
1、人事服務(wù)資質(zhì)：就與開(kāi)公司必須先注冊(cè)公司是一個(gè)道理，代理公司必須具備工商局核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)核發(fā)的人力資源服務(wù)許可證才行。
2、資金專(zhuān)管賬戶：即我們提前將社保金匯入平臺(tái)指定賬戶，代理公司有沒(méi)有專(zhuān)款專(zhuān)用，是否存在挪作他用的風(fēng)險(xiǎn)，代理公司在這方面是如何規(guī)定的，我們需要清楚。

三、服務(wù)費(fèi)
至于這一點(diǎn)，我們需要關(guān)注：社保代理代理公司按人頭收費(fèi)還是按特定套餐收費(fèi)，社保的代理、代繳、補(bǔ)繳等又是如何收費(fèi)的。那么現(xiàn)在市面上的社保代理公司那么多，靠不靠譜最重要還是看該公司的信用度，畢竟?fàn)可娴焦�司和員工個(gè)人利益，最好找誠(chéng)信企業(yè)、行業(yè)內(nèi)口碑好的企業(yè)來(lái)代理。

關(guān)于駿伯人力集團(tuán)：
駿伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。上海駿伯人力資源機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)從事社保公積金代理，代買(mǎi)上海、廣州、北京、深圳等城市生育保險(xiǎn)，人事代理，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）、單買(mǎi)單工傷、補(bǔ)充員工福利計(jì)劃等核心工作。駿伯公司憑借其對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)原則，深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可，我們秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。

駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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