商業(yè)保險與社會保險哪個更重要 駿伯提供商業(yè)保險代理計劃

很多人都在覺得要交社保很不劃算，每個月工資就那么點，還要拿出一部分來繳納社保。很多人就想商業(yè)保險，不繳納社保�？墒菬o論商業(yè)保險說的多么美好，多么劃算，還是有很大一部分人選擇了社保，到底商業(yè)保險和社會保險哪個好呢？
首先，法律規(guī)定企業(yè)必須要給勞動人員繳納社保。個人不得放棄社保。在看一看社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別：
首先，社會保險是國家行為的社會福利，而商保是個人公司，是需要營利的。其次，是最后所得的錢數(shù)不同，社會保險是隨著社會水平工資的增長而同時增長的。而商業(yè)保險是不變的，定額領取的，不會隨著增長。在同生活水平，同時間內，社會保險養(yǎng)老金要比商業(yè)保險養(yǎng)老金領取的多。

繳納社保的優(yōu)勢：
一、繳納社會保險是給自己一個保障，是給國家減輕負擔。五險一金內都可以妥善使用。
二、繳納社會保險可以為自己的老人與子女減輕負擔，減少養(yǎng)老、就業(yè)、就醫(yī)等問題。
三、繳納社會保險可以減輕用人單位的負擔，如果員工在工作中出了較大的事故，用人單位要承擔職工工傷所帶來的醫(yī)藥費、傷殘費、賠償金等諸多費用。費用很高，用人單位會感到難以為繼。用人單位參加工傷保險后，不論用人單位發(fā)生何種工傷事故，都有保險機構按規(guī)定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟負擔。
四、能有效的維護個人的合法權益，保護自已的合法利益。
五、在大城市買房、申請公租房、子女上學等，都需要一定時間的社保證明。

商業(yè)保險與社會保險到底哪個更重要？
當然，我們在這里也不是說商業(yè)保險一無是處。在繳納社保的前提下，根據(jù)自己的情況，選擇商業(yè)保險，能夠給自己更多保障！商業(yè)保險是社保的補充，而非替代！駿伯人力集團公司不僅可以代繳社保，而且還代理商業(yè)保險，在享受社保福利的同時額外享受商業(yè)保險待遇。

關于駿伯人力集團公司：
1、經(jīng)營資質：駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》；
2、業(yè)務類型：駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品；
3、全國網(wǎng)點：建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省市；
4、14年專業(yè)沉淀：駿伯公司成立14余年，一直專注于人力資源外包服務，具有豐富的人力資源管理外包實踐經(jīng)驗，高效服務每一個客戶；
5、一對一專人客服服務：對于每一家客戶，我們都有專業(yè)的人事客服專員負責聯(lián)絡、溝通，客戶只要對應我們的一名人事客服專員，一切的事務由人事客服專員負責跟進和反饋；
6、數(shù)千家客戶見證：駿伯公司將服務質量視為企業(yè)的生命力，在業(yè)內樹立良好的口碑，獲得老客戶的肯定和好評。駿伯公司新客戶通過老客戶二次介紹建立合作占比比較高。

聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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