2012年以來，深圳社保開拓奮進、護航民生，全面提升廣大參保人獲得感、幸福感。記者從深圳市社會保險基金管理局獲悉，深圳是省內(nèi)唯一實行社保機構(gòu)全責(zé)征收、五險合一經(jīng)辦的城市，在該模式下，五險參保人數(shù)自2016年8月開始均突破千萬，近5年來總參保量以8.6%的年平均增幅遞增，實現(xiàn)連續(xù)、穩(wěn)定增長，參保覆蓋成效顯著，社�；�金運行穩(wěn)健，保障服務(wù)規(guī)模位居全國大中城市前列。截至2017年9月底，我市社保五險累計參保達5656.29萬人次。

5年來，深圳社保參保人逐年增加，法定覆蓋人群不斷擴大。2013年以來，深圳市社會保險法定覆蓋人群顯著增加，以平均每年380.75萬人次的幅度遞增，5年內(nèi)增長50.73%。截至2017年9月底，我市社保五險累計參保為5656.29萬人次。基金收入穩(wěn)定增長，基金運營收益穩(wěn)健。

5年來，社保待遇顯著提高，民生底線不斷夯實。2016年底，我市社�；�金總支出411億元，與2012年底相比，5年內(nèi)社�？傊С鲈鲩L103.47%。全市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金從2012年底的2790元提高到2016年底的3608元/月；工傷保險待遇人均償付從2012年的1.84萬元增至2016年的3.32萬元，增長80.63%；失業(yè)保險的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由2012年的1056元調(diào)整至2017年的1704元，增幅達61.36%；2016年，我市醫(yī)保基金償付135億元，占當(dāng)年社保基金支出總額的32.85%；2015年開始，深圳市執(zhí)行《廣東省職工生育保險規(guī)定》，將全體在職員工納入生育保險，無戶籍差異。

2015年底以來，我市社保通過一系列減負(fù)舉措，已累計為參保單位及個人減負(fù)168.83億元。包括先后降低工傷、生育、失業(yè)保險繳費費率，落實穩(wěn)崗補貼及生育津貼發(fā)放，實施失業(yè)保險浮動費率，以“三降兩補一浮動”落實參保減負(fù)清單，積極助力供給側(cè)改革。其中全面落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策，2015年底至2017年10月，落實發(fā)放穩(wěn)崗補貼約43.49億元。

為進一步便民惠民，近年來，深圳社保確定同城通辦改革思路，創(chuàng)新社保服務(wù)模式，打破原屬地辦理、分業(yè)務(wù)條塊辦理的經(jīng)辦模式，以“前臺受理、后臺審批、窗口統(tǒng)一出件、線上線下業(yè)務(wù)一體化運作的經(jīng)辦服務(wù)模式”最終實現(xiàn)全市通辦。目前，我市已實現(xiàn)個人參保繳費、養(yǎng)老金領(lǐng)取身份認(rèn)證、失業(yè)保險、生育保險等多項業(yè)務(wù)同城通辦。預(yù)計社保同城通辦模式將于2018年上線為廣大市民提供服務(wù)。