駿伯社保代理區(qū)域包括：

廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、從化、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、�？凇⒅貞c、成都、西安、鄭州等全國社保代理。

企業(yè)職工社保代理服務模式

（1）日常操作：

1. 可以幫助客戶大大減少人事事務工作的工作量，協(xié)助人事部門將更多精力放在業(yè)績考核和員工關愛上；   

2. 嚴謹的工作流程與規(guī)范操作將大大降低勞動風險；

3. 經驗豐富的法律團隊可以為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和建議，應對各種勞動糾紛和仲裁；

4. 先進的系統(tǒng)平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數據與咨詢服務；

5.專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；

6. 專業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得專業(yè)而準確的服務。

（2）風險規(guī)避

1. 內部設置了風控中心，因此保障了高效專業(yè)的人事外包服務；

2. 將全國人事政策、相關規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；

3.當員工與客戶公司爭議發(fā)生時， 會以專業(yè)的經驗配合客戶與員工一起洽談，力求達成庭外調解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率；