企業(yè)發(fā)展了壯大了，往往會(huì)在不同的城市開(kāi)設(shè)分公司、辦事處來(lái)拓展市場(chǎng)；個(gè)人打算開(kāi)公司了，會(huì)在一些業(yè)務(wù)城市注冊(cè)新公司。分公司的員工社保，新注冊(cè)公司的員工社保問(wèn)題有時(shí)讓公司老板煩惱不已，因?yàn)榉止�司或者新公司往往沒(méi)來(lái)得及注冊(cè)社保登記證，不能為員工繳納社保。但是，合法用工是必須為員工買(mǎi)社保的，在“民工荒”的時(shí)代背景下，社保福利在留住民工方面有著舉足輕重的作用，因此

為員工買(mǎi)社保，繳納員工社保是法律的要求，是員工的心愿，更是企業(yè)發(fā)展的需要。

所以社保代理公司解決了這個(gè)難題。社保代理公司可以代繳代買(mǎi)員工社保，分公司員工社保、注冊(cè)新公司員工社�？梢砸陨绫４�理公司的名義交納社保費(fèi)用，分公司和個(gè)人分別承擔(dān)應(yīng)交部分比例就可以了。因此，在北京、上海、廣州、深圳、佛山、中山等城市，很多企業(yè)選擇了社保代理機(jī)構(gòu)幫公司交社保。社保代理公司在今后勢(shì)必越來(lái)越受到更多公司的青睞。

社保代理的優(yōu)勢(shì)：
1、新成立公司可以免去開(kāi)社保賬戶(hù)麻煩，直接在我司賬戶(hù)下參保，各項(xiàng)年審，由我司提供參保證明就可以了；
2、辦事處、代表處等沒(méi)有注冊(cè)單位，必須要掛靠公司才能購(gòu)買(mǎi)的；
3、外資、合資公司由我公司代理的話可以省8%的養(yǎng)老基金，年審事務(wù)由我們這邊出具參保證明就可以。

不僅僅企業(yè)通過(guò)社保代繳可以獲得很大的好處，個(gè)人也可從中節(jié)省不少時(shí)間和精力，避免因個(gè)人繳付方面的失誤等造成不必要的麻煩或影響自己享受社會(huì)保險(xiǎn)，從而可以保障自己參加社保的權(quán)利。對(duì)于流動(dòng)性較大的就業(yè)人員、失業(yè)人員、自由職業(yè)者及所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工，可以通過(guò)一家專(zhuān)業(yè)的社保代繳機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受?chē)?guó)家的社會(huì)保障。并且能保障個(gè)人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障，保證基本的生活需要得到滿(mǎn)足，同時(shí)進(jìn)行繳納基數(shù)可以自主選擇，不會(huì)對(duì)目前生活造成負(fù)擔(dān)，并能得到專(zhuān)業(yè)人事公司專(zhuān)門(mén)為你設(shè)計(jì)出的合理繳納方案，有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。

上海社保代理公司簡(jiǎn)介：
1、資質(zhì)齊全：合法資質(zhì)：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》；
2、全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)：全國(guó)52家直屬分公司，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，是中國(guó)唯一的網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商；
3、業(yè)務(wù)類(lèi)型：駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司；
4、企業(yè)榮譽(yù)：國(guó)內(nèi)從事人力資源外包專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等；
5、屬地化管理需求：為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案，強(qiáng)大、齊全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)高效解決客戶(hù)人力資源屬地化管理問(wèn)題。

聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包專(zhuān)員
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