2017年五險一金新變化
1、醫(yī)療保險新規(guī)定
跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算啟動，上哪看病在哪報銷：
（1）2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。 （2）結(jié)合本地戶籍和居住證制度改革，逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。

2、養(yǎng)老保險新規(guī)定
養(yǎng)老保險領(lǐng)取地視4種情況而定：
（1）養(yǎng)老保險在戶籍地的當?shù)仡I(lǐng)取
（2）在累計繳費滿10年地區(qū)領(lǐng)取
（3）年限不夠轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取
（4）多地年限均不夠資金歸集戶籍地

3、生育保險新規(guī)定
將與醫(yī)療保險合并
國務(wù)院辦公廳2月4日公布《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》，要求在2017年6月底前，重慶等12個城市啟動合并實施試點，試點期限為一年左右。未納入試點地區(qū)不得自行開展試點工作。
12個兩項保險合并實施試點城市為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶市、四川內(nèi)江、云南昆明。

4、工傷保險新規(guī)定
到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%： （1）到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
（2）勞動者依法應(yīng)參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負擔。

5、失業(yè)保險新規(guī)
最近已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調(diào)失業(yè)保險金標準。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。
累計繳費時間滿1年不滿5年的 失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1212元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1239元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1266元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1293元；累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1321元。

上海公司代理五險一金介紹：
駿伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。
優(yōu)勢：
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（二）、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區(qū)繳納方案。
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（四）、及時按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺。
（五）、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務(wù)。
（六）代繳區(qū)域匯總：
1、省內(nèi)27個（覆蓋廣東省內(nèi)所有21個地級市）：
廣州、佛山、深圳、東莞、惠州、中山、珠海、江門、清遠、韶關(guān)、陽江、茂名、湛江、肇慶、云浮、河源、梅州、汕頭、潮州、揭陽、增城、從化（公司、代表處、門店、分公司）。
2、省外318個（覆蓋全國所有31個省會，港澳臺除外）：
北京、上海、南寧、海口、三亞、福州、廈門、天津、石家莊、哈爾濱、長春、吉林、沈陽、大連、濟南、青島、煙臺、南京、蘇州、杭州、寧波、義烏、西安、太原、蘭州、西寧、成都、重慶、昆明、貴陽、武漢、鄭州、合肥、長沙、南昌等（公司、代表處、門店、分公司）。

辦理五險一金聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包專員
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