現(xiàn)在大部分用工密集型行業(yè)（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、娛樂、工業(yè)園區(qū)等）用工人數(shù)日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業(yè)最頭疼的問題，一旦企業(yè)人事方面出了問題，對企業(yè)來說，無暇于嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)力，企業(yè)也就不能集中精力開展核心業(yè)務(wù)。如遇到員工發(fā)生工傷，情況會更為復(fù)雜，一旦工傷情況比較嚴(yán)重的甚至死亡的，對企業(yè)來說可謂當(dāng)頭一棒！所以，平時沒發(fā)現(xiàn)問題，沒出現(xiàn)類似情況，不代表以后就沒有！潛在風(fēng)險始終存在，如何幫助企業(yè)規(guī)避平時用工風(fēng)險，減少企業(yè)人事方面管理，最大程度幫助企業(yè)降低用工成本，提高企業(yè)生產(chǎn)力才是最為重要！ 社會保險法第五十八條規(guī)定：　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 第八十六條規(guī)定：　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。員工也可以直接向單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴。 可以通過以下幾種方式解決： 1、針對試用期員工，輔助性員工，臨時性員工，流動性比較大的員工，企業(yè)可以通過我司為自己員工單獨購買工傷保險，員工即便發(fā)生工傷，企業(yè)也不用承擔(dān)責(zé)任，大大規(guī)避企業(yè)潛在用工風(fēng)險； 2、針對公司基層員工，企業(yè)也可以選擇通過揚帆人力幫員工異地參保，選擇一些社保費比較低的地方參保，其達到的效果一樣（即可以降低社保成本，又可以規(guī)避用工風(fēng)險）； A：目前可以幫助企業(yè)在茂名單買工傷保險（10.61元/月）；孝感單買工傷（11.01元/月） B：如果考慮齊全的五險，也可在深圳購買非深圳戶口勞務(wù)工醫(yī)療保險（536.72元/月）；深圳醫(yī)療四險（83.42元/月）； 如需辦理業(yè)務(wù)或更多專業(yè)咨詢可通過以下方式聯(lián)系我： 聯(lián)系電話：15920114063 / 020-38023786（請說明轉(zhuǎn)8201找劉小姐） 辦公QQ/微信：948848935 （周末請電話聯(lián)系） 辦公地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803