社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、生育、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力，暫時中斷勞動或中斷就業(yè)，本人及其供養(yǎng)的家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得物質幫助。廣州養(yǎng)老金最新調整，調整后廣州市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達3019元/月，相比調整前增長8.48%。廣州市社保分單位部分和個人部分。

2014年廣州養(yǎng)老金

根據(jù)最新的調整辦法：

(一)每人每月定額增加97元。

(二)2013年12月31日前已領取養(yǎng)老金的人員，再按本人調整前養(yǎng)老金月標準的5%計算調整額;2014年1月至6月領取養(yǎng)老金的人員，再按照本人首次領取養(yǎng)老金月標準的5%計算調整額。

(三)在此基礎上，對2014年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元一次性發(fā)放;企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調整后，仍未達到廣州市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā);企業(yè)退休高工的高級職稱專項津貼保留原標準繼續(xù)發(fā)放;按月領取傷殘津貼人員參照執(zhí)行。

注意：

    2013年12月31日前(含本日)已領取養(yǎng)老金的人員，調整增發(fā)額從2014年1月起發(fā)放;2014年1月至6月領取養(yǎng)老金的人員，調整增發(fā)額從首次領取養(yǎng)老金之月起發(fā)放。調整增加的養(yǎng)老金(包括補發(fā)1-3月的增加額)將于近期發(fā)放。

廣州市社保分單位部分和個人部分：

養(yǎng)老保險：繳納單位比例：14%（靈活就業(yè)人員和個體工商戶20%）；個人8%。

醫(yī)療險：單位比例：7%，個人2%。

失業(yè)險：單位比例：0.48%，個人0.2%。

工傷：單位比例：0.2%，個人不用繳費。

生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。

重大疾�。�17.59.

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