近日從深圳市人社局獲悉，近日該局系統(tǒng)地提出業(yè)務“瘦身”舉措，深化“放管服”改革，預計今年5月底，深圳醫(yī)保在線支付平臺將建成使用，參保人可通過“支付寶”“財付通”“平安付”實現(xiàn)門診掛號與繳費。此外，新引進人才租房和生活補貼由兩次發(fā)放，改由當事人簽署書面承諾后一次性發(fā)放。

逐步實現(xiàn)政府退出人才評價工作

據(jù)了解，5月9日，全國推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革電視電話會議召開。當天，市人社局召開全局會議，就業(yè)、社保、人才、公職人員管理、勞動關系等五大業(yè)務部門，對照國務院會議提出的問題，開展了全面的業(yè)務梳理，系統(tǒng)地提出業(yè)務“瘦身”舉措。

市人社局相關負責人介紹，該局將圍繞“社會協(xié)同、企業(yè)自主、公眾參與、技術支撐”四位一體的治理模式，全面深化“放管服”改革，著力打造“智慧人社”“服務人社”。包括逐步實現(xiàn)政府退出人才評價工作，由市場和行業(yè)組織承接。穩(wěn)步將職業(yè)技能鑒定、民辦職業(yè)培訓機構評估、職業(yè)技能鑒定機構評估三項職能轉移至行業(yè)組織；探索引入人力資源服務機構、風險投資機構，參與深圳市高層次人才的市場化評價；探索授權行業(yè)協(xié)(學)會、行業(yè)領軍企業(yè)和新型科研機構自主認定高層次人才，政府給予相應的政策待遇。

“今年初，實施華大基因自主開展新型生物產(chǎn)業(yè)和基因組學人才認定模式，政府認可企業(yè)評定結果�！痹撠撠熑朔Q，此外，該局與中國國際技術智力合作公司開展戰(zhàn)略合作，充分利用該公司的行業(yè)龍頭地位，發(fā)揮該公司在海外人才辦事機構作用，擴大對海外人才的篩選甄別和評價引進。

本月底將啟用醫(yī)保在線支付平臺

今年4月，市人社局與騰訊簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，加快推進互聯(lián)網(wǎng)與人社局公共服務各項業(yè)務的深度融合。據(jù)悉，該局還與“支付寶”“財付通”“平安付”等網(wǎng)絡支付平臺合作，利用三大網(wǎng)絡支付平臺實名制優(yōu)勢，參保人將社保卡與相關手機客戶端綁定，可在手機客戶端實現(xiàn)門診掛號與繳費，提高就診效率，縮短在醫(yī)院候診時間。預計5月底醫(yī)保在線支付平臺將建成使用。

此外，市人社局還搭建互聯(lián)網(wǎng)查詢辦理平臺，實現(xiàn)企業(yè)年金備案、出國留學人員資格審定、高層次人才中期評估、申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎、外國專家來華工作許可、臺港澳人員在深圳就業(yè)許可、外國人在深圳就業(yè)許可等事項實現(xiàn)網(wǎng)上一站式辦理。

新引進人才租房和生活補貼將一次性發(fā)放

據(jù)悉，市人社局將深化簡政放權，將民辦職業(yè)培訓機構的設立審批、接收高校應屆畢業(yè)生、海外高層次人才（A類、B類、C類）確認及獎勵補貼、大中專畢業(yè)生初次認定專業(yè)技術資格（中級）等業(yè)務交由各區(qū)人力資源部門，方便企業(yè)和市民就近辦理。

此外，還取消省外專業(yè)技術資格確認（核發(fā)我省專業(yè)技術資格證書）、深圳市在職人才調出本市開具行政介紹信等事項，促進人才合理流動；將民辦職業(yè)培訓機構的設立，人力資源服務機構設立、變更、設立分支機構等事項，由許可審批改為登記備案。

對于新引進人才租房和生活補貼，將由兩次發(fā)放，改由當事人簽署書面承諾后一次性發(fā)放；對創(chuàng)業(yè)擔保貸款、留學回國人員引進、技工院校免學費審核等業(yè)務，進一步縮短辦理時限。