目前許多公司的管理層呈現(xiàn)這樣一種狀況，即是許多人事專員、HR經(jīng)理多數(shù)都是一人身兼數(shù)職，既要管好公司的行政財政，還要承當許多繁瑣的人事工作，其中也包括包含公司人員招聘、組織面試、員工體檢、入職培訓、招退工手續(xù)處理、員工社會保險和公積金交納、商業(yè)保險福利、薪酬發(fā)放、勞資糾紛處理等等，每月總被一些繁瑣的工作牽扯許多的時間和精力，或者自己處理這些事宜成本反而更高，怎么辦？

越來越多的公司重視提高公司盈利的同時也初步開始重視員工福利等問題，但是許多公司在深圳沒注冊或僅僅是駐深圳本地的一個駐深圳分公司、辦事處，外資公司等，無法為員工購買社�；蚬�積金怎么辦？

以上情況可以通過我們給員工辦理員工社保公積金，下面分析下這種代理方式的優(yōu)勢：

首先，它是合法的，符合用工條例，也沒有任何法律風險；員工可以在當?shù)叵硎艿酵暾�的社保權益；社保辦理手續(xù)由代理機構打理，公司管理成本降低；員工與公司簽勞動合同，屬于企業(yè)正式員工，與勞務派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問題。只是在社保、公積金系統(tǒng)上的單位名字寫的是我司的名字。對于用人單位來講，所有繁瑣的事務工作，只需要一個電話，一份郵件就可以操作，無需各種人情、排隊的煩心。

具體更體現(xiàn)在以下幾個方面，提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展

①   成本顯著降低：可以靈活挑選購買社保的參保地、參�；鶖�(shù)和險種；

②   減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞作保障局；

③   一旦出現(xiàn)職工工傷，貴公司只需要在規(guī)則時間內(nèi)通知我們，再提交相關資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續(xù)；

④   公司有女職工懷孕，貴司只需要提交職工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫(yī)確認手續(xù)，再挑選生育醫(yī)院，辦理相關手續(xù)，最后再領取生育津貼，轉交到貴司；

以上幾點是目前許多客戶比較關心的，但是帶來的優(yōu)勢遠遠不止這些，日常工作中我司高效的對應服務，也會讓您的工作更加得心應手，畢竟我們是一支專業(yè)從事人力資源行業(yè)十多年的服務團隊，協(xié)助企業(yè)不必再為人事工作煩惱，專心于自己的核心工作。

駿伯人力集團深圳分公司成立于2003年，總部位于廣州，在全國200多個城市均成立了分支機構，公司實力雄厚，擁有自有物業(yè)多處，公司主營業(yè)務包括：勞動合同簽訂（勞務派遣）、人事外包代理（社保、公積金）、福利薪酬管理（工資、商業(yè)保險等），公司成立至今，一直秉承“以人為本，服務至上”的服務經(jīng)營理念，培養(yǎng)了一批又一批的人力資源從業(yè)人員，為社會做出了不可否定的貢獻，受到了各屆人士的諸多好評，更在2016年1月榮獲“中國人才交流協(xié)會會長單位”，其他榮譽包括：“中國百強勞務派遣單位”“華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構”“廣東省誠信人力資源服務示范機構”“廣東省人力資源服務‘AAA信用等級’企業(yè)”等等。

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