12月28日，全國人力資源和社會保障工作會議在北京召開。會議全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)“十二五”時期事業(yè)發(fā)展成就，分析“十三五”時期面臨的形勢，部署明年的工作。中組部副部長、人社部部長尹蔚民出席會議并講話。人社部黨組成員、中紀委駐人社部紀檢組組長耿文清主持會議。

　　尹蔚民指出，今年是“十二五”收官之年。在黨中央、國務院的堅強領導下，在各級黨委、政府和社會各方面的重視和支持下，人社系統(tǒng)上下積極進取，銳意改革，圓滿完成 “十二五”時期各項任務。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)格局發(fā)生重大變化。連續(xù)5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在1200萬以上，累計新增就業(yè)超過6400萬人。社會保障制度運行平穩(wěn)，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建成。重大人才工程持續(xù)推進，人才隊伍建設取得新進展。公務員隊伍建設不斷加強，事業(yè)單位人事管理進一步規(guī)范，軍轉(zhuǎn)安置工作扎實推進。工資制度進一步健全，收入分配秩序逐步規(guī)范。勞動關系總體和諧穩(wěn)定，勞動者合法權益得到有效維護。

　　尹蔚民強調(diào)，“十三五”時期，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展作為人社工作根本任務，實現(xiàn)就業(yè)比較充分、社會保障更加健全、收入差距縮小、勞動關系和諧、就業(yè)和社保等公共服務體系更加健全的目標。同時，加快人才隊伍建設、深化人事制度改革。系統(tǒng)上下必須聚焦全面建成小康社會這個根本目標，堅定信心，敢于擔當，按照適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)的要求，謀劃事業(yè)發(fā)展。

　　尹蔚民指出，完成“十三五”時期各項目標任務，必須以充分就業(yè)為目標，更加注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。以更加公平更可持續(xù)為目標，更加注重深化社會保障制度改革。以邁進人才強國行列為目標，更加注重高層次和高技能人才隊伍建設。以全面提高勞動者素質(zhì)為目標，更加注重提高人力資本質(zhì)量、改善人力資本結(jié)構(gòu)。以縮小工資收入差距為目標，更加注重健全分配機制。以提高人事管理科學化水平為目標，更加注重深化人事制度改革。以建立和諧勞動關系為目標，更加注重維護職工和企業(yè)合法權益。以有序推進農(nóng)民工市民化為目標，更加注重做好為農(nóng)民工服務工作。以法治人社為目標，更加注重推動依法行政。以為群眾提供更加方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務為目標，更加注重加強基層基礎建設。

　　在部署2016年工作時，尹蔚民要求，圍繞中心、服務大局，堅持穩(wěn)中求進，扎實做好就業(yè)托底工作，織密扎牢社會保障安全網(wǎng)，繼續(xù)加強人才隊伍建設，深化人事制度改革，穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關系。各級人社部門要統(tǒng)一思想，堅定信心；履職擔當，主動作為；突出重點，狠抓落實；從嚴治黨，改進作風，切實把涉及人社領域的各項工作任務落實好，實現(xiàn)“十三五”時期人社事業(yè)發(fā)展“開門紅”。

　　人社部黨組成員出席會議。公務員局黨組成員，人社部部屬各單位、公務員局各司主要負責同志，各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團、副省級市人社部門主要負責同志，中央國家機關各部委、各直屬機構(gòu)等有關部門負責同志，軍隊有關單位負責同志，部分特邀單位代表參加會議。