人才（勞務(wù)）派遣的特點(diǎn)? 作為一種新型的用工方式，人才（勞務(wù)）派遣具有以下特點(diǎn)： 1. 人事管理簡捷：用人單位只需對派遣人員的工作崗位、工作、內(nèi)容進(jìn)行管理，復(fù)雜的勞資關(guān)系則由派遣機(jī)構(gòu)完成; 2. 用人機(jī)動(dòng)靈活：許多用人單位在市場經(jīng)濟(jì)條件下，業(yè)務(wù)變化很快，采用這種用人形式，可以在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)時(shí)增加人手，提高業(yè)績，業(yè)務(wù)萎縮時(shí)減少人員，降低成本。 3. 避免人才流失：派遣人員的個(gè)人檔案由派遣機(jī)構(gòu)管理，在合同期內(nèi)，派遣機(jī)構(gòu)對派遣人員負(fù)有管理責(zé)任，可以保證派遣人員安心、盡心做好工作，用人單位不用擔(dān)心人才流失和跳槽； 4. 科學(xué)求才擇業(yè)：對單位而言，可在派遣期間發(fā)現(xiàn)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)，留住英才。對個(gè)人來說，能拓寬就業(yè)渠道，獲得更多就業(yè)選擇和鍛煉自己、表現(xiàn)才能的機(jī)會(huì)，更重要的是，通過派遣機(jī)構(gòu)，能監(jiān)督用人單位規(guī)范用工、提供必要的安全衛(wèi)生條件，為派遣人員爭取合法權(quán)益，從而使派遣人員有了一個(gè)可靠的娘家。 1.全程派遣 由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)從人才招聘、選拔、培訓(xùn)、素質(zhì)測評、體檢到合同簽定、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、工資計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、績效考核評價(jià)的全程一條龍服務(wù)； 2. 接轉(zhuǎn)派遣 ?由用人單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽定派遣協(xié)議，與派遣人員簽定勞動(dòng)合同，辦理用工及參保手續(xù)； 駿伯人力集團(tuán)全國200個(gè)網(wǎng)點(diǎn)分布 廣東網(wǎng)點(diǎn)：廣東網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市！廣州、深圳、中山、東莞、清遠(yuǎn)、江門、河源、韶關(guān)、茂名、湛江、肇慶、云浮、佛山、珠海、梅州、惠州、汕頭、陽江、揭陽、潮州、汕尾 全國網(wǎng)點(diǎn)：全國網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全中國31省市！實(shí)現(xiàn)北京、天津、河北、黑龍江、遼寧、湖北、重慶、云南、上海、山東、江蘇、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、海南等18個(gè)省所有地市全覆蓋！ 北京社保辦理部門，社保辦理途徑，社保北京掛靠公司，辦社保的好處，包辦社保，辦社保流程，辦理社保準(zhǔn)備資料，社保購買，個(gè)人參保，集體參保，公司參保，哪里買社保，企業(yè)參保，企業(yè)辦社保，企業(yè)繳納社保，社保津貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金，參保方式，規(guī)范社保辦理，社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦社保享福利，繳納社保金，怎樣買社保，社保公司，社保機(jī)構(gòu)，社保辦理處，社保有什么用，社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)? ?駿伯人力資源集團(tuán)（北京）有限公司 聯(lián)系方式：? 康先生　　　　　　　　　　? 手機(jī)：18311378431　　?電話：010-65662382-803 QQ:2933862976　　　　?E-mail:2933862976@qq.com 2.