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--  作者:fschj301
--  發(fā)布時間:2014-2-28 16:52:41
--  北京勞務(wù)派遣人事業(yè)務(wù)外包,北京轉(zhuǎn)移派遣勞務(wù)外包

 

駿伯人力集團人資外包服務(wù)優(yōu)點能提供職業(yè)性、針對性的服務(wù),保密性高,節(jié)省您的時間。專為客戶提供高職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)外包服務(wù)。


駿伯人力集團擁有高超的運營管理水平,是人力資源行業(yè)的標桿企業(yè),在業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑。專注于社保代理協(xié)議簽訂、勞動用工備案、辦理社保申報、駐點管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內(nèi)容。


北京靈活用工(勞務(wù)派遣,人才派遣,人事外包,社保托管)服務(wù)的優(yōu)勢

一、降低用人成本支出  

用人單位在核算派遣人員的總支出時,

1.考慮崗位效益。

2.以市場價格制定工資標準。

3.不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。

勞務(wù)派遣費用可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工支出大大降低。

二、人事管理便捷周到

顧問認為用人單位用人不受限制,平時對派遣員工做出相關(guān)的管規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員,在業(yè)務(wù)減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。

三、勞務(wù)派遣減少勞動爭議   

在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關(guān)系上可能出現(xiàn)的爭議。


駿伯人力集團擁有19年的勞務(wù)派遣服務(wù)經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)享有很高的滿意度和美譽度。是一家可靠的勞務(wù)派遣連鎖集團公司。我們堅持提供盡善盡美的“及時、有效、完善、跟蹤、滿意”的標準,系統(tǒng)科學(xué)完善的管理,貼心的服務(wù)。

北京駿伯人力資源集團有限公司
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[此貼子已經(jīng)被作者于2022-5-23 13:56:29編輯過]

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