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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時(shí)間:2017-10-23 10:42:03
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深圳社保代交公司咨詢 深圳工傷保險(xiǎn)處理 代繳深圳公司五險(xiǎn)一金
 
目前很多公司人事對(duì)于工傷的理解還是比較片面的,到時(shí)什么是工傷?對(duì)于這一提問(wèn),相信很多人都會(huì)說(shuō):當(dāng)然是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降氖鹿蕚。那么?duì)于非工作時(shí)間和非工作場(chǎng)所,卻是因?yàn)楣ぷ鞯脑,比如“上下班”而發(fā)生的意外事故能算工傷嗎? 那么以下有個(gè)工傷案例分析:
上下班途中遭遇意外,能算工傷嗎? 
新發(fā)布的2017年工傷認(rèn)定范圍中,其中“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”被認(rèn)定為工傷的法定情形之一。
知識(shí)點(diǎn)一、認(rèn)定為工傷的法定情形有七種
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
知識(shí)點(diǎn)二、視同工傷的情形
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
通過(guò)以上兩點(diǎn)相信大家對(duì)工傷都有了一定的了解,那么目前普遍存在的沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保的員工這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)具體是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)呢?無(wú)疑是用人和用工單位,所以外地員工也好,本地員工也好,都要按規(guī)定給員工購(gòu)買(mǎi)上社保,早點(diǎn)享有社保帶來(lái)的各種福利與待遇。
 
駿伯人力集團(tuán)簡(jiǎn)介: 2003年成立,是一家于國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)從事第三方社保服務(wù)的機(jī)構(gòu),積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)人力資源行業(yè)中的領(lǐng)先者,公司多年來(lái)憑借周到貼心的服務(wù),建立了廣大的網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái),已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)“一地委托,全國(guó)參!,只需面對(duì)我司一位服務(wù)人員;另外,駿伯公司還是一家實(shí)力強(qiáng)勁的公司,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,人事操作專(zhuān)業(yè),具有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立了各項(xiàng)服務(wù)流程,科學(xué)管理,專(zhuān)業(yè)操作,順利為許多企業(yè)合作單位用工保駕護(hù)航。
 
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