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--  作者:szwcl2013
--  發(fā)布時(shí)間:2016-11-8 8:49:11
--  外地公司怎辦理深圳社保,代辦社保怎么操作,代理企業(yè)社保公積金
 

外地公司怎辦理深圳社保 代辦社保怎么操作 代理企業(yè)社保公積金

很多企業(yè)、公司在年底整合公司數(shù)據(jù)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)在人事管理問(wèn)題上存在嚴(yán)重的不足,或者企業(yè)管理成本的居高不下,招聘到合適的人才又存在著流動(dòng)性,留住人才是企業(yè)生存發(fā)展的重要保障。

其實(shí)目前的就業(yè)環(huán)境是公司挑選人才的同時(shí),人才也在挑選公司,因此要想留住人才,企業(yè)就必須加強(qiáng)自己的人力資源管理,更好的給員工于保障。除了固有的薪金之外,社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等就是公司員工比較看重的一點(diǎn)。那么深圳新公司、辦事處、代表處、分公司、辦事機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部、工廠等等該如何辦理社保?如何交公積金?前期需要做哪些準(zhǔn)備?辦理的流程是怎么樣的呢?

社保代理:社保代理也是人事管理的其中一個(gè)范疇,就是企業(yè)通過(guò)把員工的社保交給專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源公司操作,進(jìn)一步達(dá)到“省時(shí)、省事、省錢(qián)、省心”的效果。

企業(yè)經(jīng)過(guò)社保代理有哪些詳細(xì)優(yōu)勢(shì)呢?

(1)企業(yè)沒(méi)必要特地設(shè)置人事部門(mén),為公司儉省一筆龐大的資金;

(2)公司無(wú)需面對(duì)眾多的管理部門(mén)便可輕松處理問(wèn)題;

(3)公司無(wú)需每月奔波于社保中心,無(wú)需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等候,無(wú)需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理一切的手續(xù),每個(gè)月都能夠儉省您大量的時(shí)間,您能夠?qū)P淖龈喔袃r(jià)值的工作。

(4)假如公司在各個(gè)城市有門(mén)店,連鎖店,派駐員工等,能夠經(jīng)過(guò)我們一站式效勞,便于管理各個(gè)中央員工。

(5)新成立公司能夠免去開(kāi)社保賬戶(hù)費(fèi)事,直接在我司賬戶(hù)下參保,各項(xiàng)年審,由我司提供參保證明就能夠了;

(6)辦事處等沒(méi)有在大陸登記的單位,必需要倚靠人力資源公司才能辦理;

(7)外資、合資公司由我公司代理的話(huà)能夠省8%的養(yǎng)老基金,年審事務(wù)由我們這邊出具參保證明就能夠。

駿伯人力資源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)駿伯人力)成立于2003年,是中國(guó)最早而且唯一一家網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)300省市的人力資源屬地化管理平臺(tái)機(jī)構(gòu)。公司具有勞務(wù)派遣(人才租賃)、勞動(dòng)事務(wù)外包、社會(huì)保險(xiǎn)代理、公積金代理、企業(yè)管理咨詢(xún)等服務(wù)產(chǎn)品。

目前,駿伯人力在在廣東省內(nèi)的所有的地級(jí)市均開(kāi)設(shè)分公司,而且通過(guò)行業(yè)互代平臺(tái)將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋至全國(guó)30多個(gè)省份300多個(gè)城市,向超過(guò)1000家中外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),外派雇員主要集中在現(xiàn)代服務(wù)業(yè),遍布全國(guó)各地。

駿伯人力擁有一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,從業(yè)人員超過(guò)100人,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷的員工占100%,超過(guò)70%是本科學(xué)歷;所有員工與客服專(zhuān)員全部經(jīng)專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)人事崗位培訓(xùn)后上崗,同時(shí)擁有一支由執(zhí)業(yè)律師組成的法律咨詢(xún)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)職的法律部門(mén),多年的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。


熱烈歡迎您的來(lái)電咨詢(xún)與面談!

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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