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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時間:2015-12-30 8:32:35
--  全國人力資源和社會保障工作會議在京召開
全國人力資源和社會保障工作會議在京召開

 12月28日,全國人力資源和社會保障工作會議在北京召開。會議全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神,總結(jié)“十二五”時期事業(yè)發(fā)展成就,分析“十三五”時期面臨的形勢,部署明年的工作。中組部副部長、人社部部長尹蔚民出席會議并講話。人社部黨組成員、中紀委駐人社部紀檢組組長耿文清主持會議。

  尹蔚民指出,今年是“十二五”收官之年。在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在各級黨委、政府和社會各方面的重視和支持下,人社系統(tǒng)上下積極進取,銳意改革,圓滿完成 “十二五”時期各項任務(wù)。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,就業(yè)格局發(fā)生重大變化。連續(xù)5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在1200萬以上,累計新增就業(yè)超過6400萬人。社會保障制度運行平穩(wěn),覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建成。重大人才工程持續(xù)推進,人才隊伍建設(shè)取得新進展。公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷加強,事業(yè)單位人事管理進一步規(guī)范,軍轉(zhuǎn)安置工作扎實推進。工資制度進一步健全,收入分配秩序逐步規(guī)范。勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定,勞動者合法權(quán)益得到有效維護。

  尹蔚民強調(diào),“十三五”時期,要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展作為人社工作根本任務(wù),實現(xiàn)就業(yè)比較充分、社會保障更加健全、收入差距縮小、勞動關(guān)系和諧、就業(yè)和社保等公共服務(wù)體系更加健全的目標。同時,加快人才隊伍建設(shè)、深化人事制度改革。系統(tǒng)上下必須聚焦全面建成小康社會這個根本目標,堅定信心,敢于擔當,按照適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的要求,謀劃事業(yè)發(fā)展。

  尹蔚民指出,完成“十三五”時期各項目標任務(wù),必須以充分就業(yè)為目標,更加注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。以更加公平更可持續(xù)為目標,更加注重深化社會保障制度改革。以邁進人才強國行列為目標,更加注重高層次和高技能人才隊伍建設(shè)。以全面提高勞動者素質(zhì)為目標,更加注重提高人力資本質(zhì)量、改善人力資本結(jié)構(gòu)。以縮小工資收入差距為目標,更加注重健全分配機制。以提高人事管理科學(xué)化水平為目標,更加注重深化人事制度改革。以建立和諧勞動關(guān)系為目標,更加注重維護職工和企業(yè)合法權(quán)益。以有序推進農(nóng)民工市民化為目標,更加注重做好為農(nóng)民工服務(wù)工作。以法治人社為目標,更加注重推動依法行政。以為群眾提供更加方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)為目標,更加注重加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。

  在部署2016年工作時,尹蔚民要求,圍繞中心、服務(wù)大局,堅持穩(wěn)中求進,扎實做好就業(yè)托底工作,織密扎牢社會保障安全網(wǎng),繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè),深化人事制度改革,穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。各級人社部門要統(tǒng)一思想,堅定信心;履職擔當,主動作為;突出重點,狠抓落實;從嚴治黨,改進作風,切實把涉及人社領(lǐng)域的各項工作任務(wù)落實好,實現(xiàn)“十三五”時期人社事業(yè)發(fā)展“開門紅”。

  人社部黨組成員出席會議。公務(wù)員局黨組成員,人社部部屬各單位、公務(wù)員局各司主要負責同志,各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、副省級市人社部門主要負責同志,中央國家機關(guān)各部委、各直屬機構(gòu)等有關(guān)部門負責同志,軍隊有關(guān)單位負責同志,部分特邀單位代表參加會議。


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