| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 社會保險 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 欠薪騙社保 京城網(wǎng)站又現(xiàn)欠薪門 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=1485) |
| -- 作者：labour -- 發(fā)布時間：2009-7-10 13:20:56 -- 欠薪騙社保 京城網(wǎng)站又現(xiàn)欠薪門 “找到了新工作，但是我的社保帳號已經(jīng)被停了，我都沒辦法續(xù)交社保�！币晃磺敖饎P通達（北京）國際投資有限公司的員工對計世網(wǎng)表示。根據(jù)他介紹，自從今年3月開始，金凱通達就開始無故拖欠工資，甚至開始逐批開始裁員，但依然沒有支付任何經(jīng)濟補償。 據(jù)了解，金凱通達（北京）國際投資有限公司成立于2008年，主要運營的項目是“千業(yè)千站”，該公司建設(shè)了一系列行業(yè)垂直網(wǎng)站，希望能夠成為國內(nèi)第一家將電子商務(wù)涵蓋的所有行業(yè)更加合理細分化成數(shù)百個電子商務(wù)平臺的公司。在這樣的信息之下，該公司開始了快速擴張，在北京各個區(qū)縣成立了辦事處和分公司，員工人數(shù)最多達到400余人。今年年初，隨著經(jīng)濟形勢惡化，公司借口轉(zhuǎn)變運營模式，進行了一次所謂的“競爭上崗”，2月以沒有達到崗位要求為理由，強迫部分員工簽訂自動離職協(xié)議并與之解除勞動合同，只補償了相當于半月到一個月的工資作為賠償金。 此外，金凱通達在未公示、未與員工代表協(xié)商的情況下，對所有通過競爭上崗的員工無故降薪。部分員工由于不接受降薪處理，也被迫于2009年2月18日簽訂了自動離職協(xié)議、解除了勞動合同。但是留在金凱通達公司的員工依然面臨著各種問題。2009年3月開始，金凱通達的大部分員工都未能及時領(lǐng)到薪水，甚至從3月之后離職的員工不僅沒有任何經(jīng)濟補償，還面臨無法拿到當月薪水的問題。一位尚在金凱通達工作的員工告訴記者，哪怕像他們這樣尚在工作的的員工，剛剛到手的工資也僅僅是補發(fā)的3-4月工資。 如果說公司面臨經(jīng)濟問題，拖欠員工工資尚且可以理解，那么金凱通達欺騙員工繳納社保實在令人難以理解。根據(jù)金凱通達公司員工介紹，當他們離開金凱通達，前往其他公司工作時發(fā)現(xiàn)在新公司無法繼續(xù)繳納社保，而此前金凱通達每月按照法定比例從員工薪資中扣除個人應(yīng)繳納部分，但在社保中心核查時發(fā)現(xiàn)只有空頭賬戶。 金凱通達公司總裁余本金在接受計世網(wǎng)采訪時表示，之前的確遇到了資金上的問題，目前公司的經(jīng)營狀況也很困難。社保已經(jīng)報上，但苦于目前手頭并沒有足夠資金，所以沒有繳納，他們正在努力的尋求解決方法。但他這一言論遭到了金凱通達員工的駁斥，一位工作人員告訴計世網(wǎng)，從2008年社保問題事發(fā)之后，余本金曾前往社保中心處理此事，表示努力解決問題，但此后就一直沒有回音。 |