| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 社會保險(xiǎn) (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=8) ---- [公告][原創(chuàng)]深圳勞務(wù)派遣服務(wù)公司【首選駿伯，您最佳選擇，服務(wù)最好，代簽合同代發(fā)工資代交社�！� (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=12227) |
| -- 作者：wclhr2013 -- 發(fā)布時(shí)間：2015-4-21 10:10:54 -- [公告][原創(chuàng)]深圳勞務(wù)派遣服務(wù)公司【首選駿伯，您最佳選擇，服務(wù)最好，代簽合同代發(fā)工資代交社�！� 深圳勞務(wù)派遣服務(wù)公司【首選駿伯，您最佳選擇，服務(wù)最好，代簽合同代發(fā)工資代交社�！� 【引言】深圳企業(yè)要設(shè)置配套的各種專業(yè)人力資源管理人員，代價(jià)是相當(dāng)龐大的。如一個(gè)規(guī)范的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)專業(yè)的人事管理人員，如“薪資管理專員”、“招聘專員”、“組織服務(wù)專員”等等。但是，眾多中小企業(yè)沒有人力資源部，即使有，也沒有系統(tǒng)的人事制度，不能為員工提供完備的福利待遇和培訓(xùn)機(jī)會，更沒有戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃。因而優(yōu)秀員工招聘困難，關(guān)鍵人員流失嚴(yán)重，員工滿意度低下，這些都是制約中小企業(yè)順利發(fā)展的“瓶頸”。而如果采用中小企業(yè)勞務(wù)派遣（或崗位外包），就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，增強(qiáng)市場競爭力。 1、 員工的招聘； 2、 員工的崗前培訓(xùn)及個(gè)人專業(yè)和職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)； 3、 建立員工檔案； 4、 員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放； 5、 代為購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)，公積金咨詢辦理； 6、 員工關(guān)系及娛樂活動的安排； 7、 與派遣人才簽訂勞動合同，代為協(xié)調(diào)及處理各種勞務(wù)糾紛； 8、 合理調(diào)劑勞動力資源，提供就業(yè)機(jī)會； 9、 定期對客戶進(jìn)行回訪，了解派遣人員情況； 10、其他服務(wù)。 （此條信息長期有效，數(shù)據(jù)若有變動另行通知，駿伯王超龍編輯） 非常感謝貴司的支持與信任，如能達(dá)成合作，中國100強(qiáng)-駿伯竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！ 駿伯人力集團(tuán)深圳分公司（中國100強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)） 聯(lián)系人：王超龍（人事外包經(jīng)理）負(fù)責(zé)全國200個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù) TEL：13410847919（24H）；在線TM：747349767 座機(jī)：0755-83983606（轉(zhuǎn)8006王經(jīng)理） 地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座22樓（市社保局傍邊） 公交：聯(lián)合廣場站、崗廈村站、福華新村站；地鐵：福田崗廈D出口。 <!--EndFragment--> |