| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 人才租賃 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=6) ---- 專(zhuān)業(yè)人才租賃（勞務(wù)派遣）服務(wù)幫助企業(yè)優(yōu)化人事管理，最大化節(jié)省成本，合法用工 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=6&id=5466) |
| -- 作者：jbwzh302 -- 發(fā)布時(shí)間：2010-10-27 9:39:05 -- 專(zhuān)業(yè)人才租賃（勞務(wù)派遣）服務(wù)幫助企業(yè)優(yōu)化人事管理，最大化節(jié)省成本，合法用工 人才租賃好處： 1、降低用人成本支出：企業(yè)在核算租賃人才的總支出時(shí)，按照職位效益，以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)須額外支出其他計(jì)劃外費(fèi)用。 2、人事管理便捷：派遣人員的人事工作由該公司負(fù)責(zé)完成，企業(yè)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的人員和機(jī)構(gòu)。企業(yè)使用派遣人員，只是作出相關(guān)管理規(guī)定，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理考核。合同到期，企業(yè)只考慮與該公司續(xù)簽與否，企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)變化，靈活增減工作人員。 3、避免人才流失：派遣人員的人事檔案由該公司調(diào)集管理，合同期內(nèi)，該公司通過(guò)對(duì)派遣人員制定了具有法律效力的制約制度，保證派遣人員盡心盡力作好本職工作，避免企業(yè)人才流失。 4、減少勞動(dòng)糾紛：在我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策指導(dǎo)下，企業(yè)與該公司簽訂用人協(xié)議，該公司與派遣人員簽訂聘用合同，企業(yè)與派遣人員是有償使用關(guān)系，企業(yè)可避免與派遣人員在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上的糾紛。 人才租賃的服務(wù)內(nèi)容： 1、 員工的招聘 2、 員工的崗前培訓(xùn)及個(gè)人專(zhuān)業(yè)和職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn) 3、 建立員工檔案 4、 員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放 5、 代為購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)，公積金咨詢(xún)辦理 6、 員工關(guān)系及娛樂(lè)活動(dòng)的安排 7、 與租賃人才簽訂勞動(dòng)合同，代為協(xié)調(diào)及處理各種勞務(wù)糾紛 8、 合理調(diào)劑勞動(dòng)力資源，提供就業(yè)機(jī)會(huì) 9、 定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，了解租賃人員情況 10、其他服務(wù) 熱誠(chéng)歡迎你的來(lái)電咨詢(xún)辦理！ 廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人： 咨詢(xún)電話(huà)：13416165645 020-38023598轉(zhuǎn)8201（來(lái)電注明找文生；周六日請(qǐng)打手機(jī)） QQ : 690121125 E-mail: 690121125@qq.com 地址：天河區(qū)中山大道140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803~806室 |