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--  作者:wclhr2013
--  發(fā)布時間:2010-4-8 8:49:23
--  [原創(chuàng)]廣州勞務派遣 想節(jié)省和高效的你就選駿伯
                          廣州勞務派遣  想節(jié)省和高效的你就選駿伯

工作量驟增、員工因個人因素請假(年假、產(chǎn)假等)或突然離職;受編制、計劃等政策限制的機關、企事業(yè)單位臨時用人、突擊性工作用人、階段性用人。遇到這種情況怎么辦?

勞務派遣就是一種很好的選擇。勞務派遣是一種新型的用人方式。實踐證明,勞務派遣這一服務模式以其特有的優(yōu)勢幫助用人單位規(guī)避了諸多風險。如果貴公司想選擇勞務派遣這一服務模式,具有將近7年經(jīng)營歷史的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)的廣州駿伯人力資源管理有限公司可以幫到貴公司。我司的勞務派遣的服務內(nèi)容有:

1. 提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務;  2. 提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜(含戶口調(diào)入廣州);3. 按照有關政策規(guī)定,負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;4. 按照有關規(guī)定,承辦專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報;5. 辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;6. 為派出人員發(fā)放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;7. 代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險,并辦理賠付手續(xù);8. 按有關規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申請辦理證照以及出具各種以檔為依據(jù)的證明材料; 9. 管理接轉(zhuǎn)派出人員黨團組織事宜;10. 協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;11. 承辦與人事管理相關的其它事宜。

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