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--  作者:zphr108
--  發(fā)布時(shí)間:2018-9-27 10:44:26
--  惠州勞務(wù)派遣|代繳惠州社保|代買惠州社保|惠州社保代辦
@企業(yè)HR,在惠州你的公司有去申請嗎? 惠州市社保補(bǔ)貼保障 2018年1月1日開始,惠州市用人單位招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生本人)、小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月350元調(diào)整為每人每月500元,提高幅度達(dá)42.8%。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼310元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼6元、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼14元、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼 (含綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼)170元,崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按原規(guī)定每人每月400元執(zhí)行。 惠州市社保補(bǔ)貼期限 據(jù)惠州市相關(guān)政策,用人單位當(dāng)年新招用就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上(含一年,下同)期限勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療(含生育,下同)、工傷等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可按實(shí)際吸納人數(shù)申領(lǐng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年(對初次發(fā)放時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,補(bǔ)貼期限可延長至退休)。 高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含高校畢業(yè)生本人),與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可按實(shí)際招用人數(shù)申領(lǐng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。 小微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可按實(shí)際吸納人數(shù)申領(lǐng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過1年。 原已享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策 (含靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼)滿3年的人員不再享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策。勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策。 據(jù)了解,就業(yè)困難人員是指本市戶籍的女性40~50周歲和男性50~60周歲的失業(yè)登記人員、殘疾失業(yè)登記人員、享受最低生活保障待遇失業(yè)登記人員等城鄉(xiāng)居民群體;高校畢業(yè)生是指全國戶籍的普通高等學(xué)校畢業(yè)5年內(nèi)人員,應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指全國戶籍的普通高等學(xué)校畢業(yè)1年內(nèi)人員(參加“三支一扶”、“村官計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生申請補(bǔ)貼時(shí),以考核合格時(shí)間作為畢業(yè)時(shí)間)。 惠州公司尋找社保代繳公司的必要性 1.可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本; 2.降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),社會保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,依法繳納社?梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險(xiǎn); 3.使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能; 4.給員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展; 5.創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會責(zé)任,解決員工后顧之憂。 惠州專業(yè)代繳社保公司介紹 駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。 作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù),在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。 駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。 社保由稅務(wù)征收,強(qiáng)化社保繳納是企業(yè)的責(zé)任,任何企業(yè)都有必要為員工合法繳納社保 詳情咨詢合作熱線:13609029349 曾先生
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