| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 政策法規(guī) (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=4) ---- 申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)間限制嗎？ (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=4&id=39020) |
| -- 作者：wxyhr302 -- 發(fā)布時(shí)間：2020-8-24 9:02:32 -- 申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)間限制嗎？ 案件 用人單位未按《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 案情簡介 張某與郭某系夫妻關(guān)系。2015年3月，郭某駕駛A公司的旅游客車與案外人李某駕駛的車輛碰撞，造成郭某當(dāng)場死亡。2016年9月，張某向人社局提出對(duì)郭某進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該局作出不予受理的決定。另查明，2010年6月，A公司與第三人簽訂包車合同，就旅游客車的包車問題進(jìn)行相關(guān)約定。2013年3月，該第三人與郭某簽訂合同，約定旅游客車落戶于A公司，屬第三人所有，現(xiàn)聘用郭某幫助駕駛該車，每月保底工資為2000 元，郭某可提取每團(tuán)行程中總購物金額 1% 的傭金，聘用期限為一年，郭某在聘用期交付駕駛押金20000元，在合同期終止時(shí)由第三人退還�，F(xiàn)張某起訴要求A公司支付喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金以及未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資。 裁判觀點(diǎn) 張某要求A公司支付工傷保險(xiǎn)待遇的前提有二：一是郭某的死亡已被相關(guān)行政部門認(rèn)定為工傷，二是A公司未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。郭某于 2015年3月因交通事故死亡，但張某于2016年9月才向市人社會(huì)提出對(duì)郭某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，已超過法律規(guī)定的期限，導(dǎo)致郭某的死亡是否成立工傷未經(jīng)行政部門認(rèn)定，故張某據(jù)此要求A公司支付相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的訴訟請(qǐng)求缺乏事實(shí)依據(jù)，不予支持。此外，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。張某至遲于郭某死亡時(shí)就應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害，但張某并未在法律規(guī)定的期限即一年內(nèi)就本案提出仲裁申請(qǐng)，故張某于 2016年12月才向勞動(dòng)人事爭議仲裁院提出的仲裁申請(qǐng)已超過法定期限。
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