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-- 作者:wxyhr302 -- 發(fā)布時(shí)間:2018-11-22 9:29:17 -- 工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?
俗話說,天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍福。如果在工作中發(fā)生了傷亡意外,工傷保險(xiǎn)就可以提供相應(yīng)保障和補(bǔ)助,幫助勞動(dòng)者及其家屬度過難關(guān)。 工傷分一到十級,其中一級最重,十級最輕。工傷職工可享受以下待遇: 一級工傷待遇 1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%; 2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月本人工資。 二級工傷待遇 1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%; 2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月本人工資。 三級工傷待遇 1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%; 2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月本人工資。 四級工傷待遇 1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%; 2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月本人工資。 五級工傷待遇 1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%; 2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月。 六級工傷待遇 1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%; 2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。 七級工傷待遇 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為26個(gè)月; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月。 八級工傷待遇 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月。 九級工傷待遇 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月。 十級工傷待遇 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為4個(gè)月。 溫馨提示 一次性傷殘就業(yè)和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。 工傷職工除可享受以上主要待遇外,還可享受如下待遇: 停工留薪期工資 職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 生活護(hù)理費(fèi) 該費(fèi)用需首先由勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理,并確認(rèn)等級后,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。 生活完全不能自理的,按上年度職工月平均工資的50%支付; 生活大部分不能自理,按上年度職工月平均工資的40%支付; 生活部分不能自理,按上年度職工月平均工資的30%支付。 住院伙食補(bǔ)助 住院伙食補(bǔ)助費(fèi):20元/人·天。 不在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)食宿、交通費(fèi) 異地就醫(yī)的,首先需經(jīng)過工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后,才可報(bào)銷該費(fèi)用,交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷、食宿費(fèi)每天200元包干使用。 如果職工死亡,工亡職工近親屬可享受以下待遇: 喪葬補(bǔ)助金 6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 供養(yǎng)親屬撫恤金 該費(fèi)用發(fā)放對象是由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬,按月發(fā)放。 配偶的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的40%, 其他親屬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%; 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資 一次性工亡補(bǔ)助金 認(rèn)定為因工死亡(或者停工留薪期內(nèi)死亡的),標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月全省上年度月平均工資。 |