| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 哪些情況下員工不能拒絕加班？ (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40565) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時間：2023-6-5 10:27:09 -- 哪些情況下員工不能拒絕加班？ 我國勞動法對延長職工勞動時間作出了具體限制。但為了公眾利益的需要，勞動法也明確規(guī)定，單位在某些特殊情況延長工作時間可不受相關(guān)限制。 不可抗力因素：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的； 公眾利益需要：生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； 設(shè)備檢修保養(yǎng)：必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； 國防緊急任務(wù)：為完成國防緊急任務(wù)，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。 提供（社會保險、工資、勞動合同、勞務(wù)派遣、勞動糾紛管理等服務(wù)） |