| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 《勞動(dòng)發(fā)》規(guī)定以下這6種并家是無(wú)效的！ (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40435) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-5-5 14:47:55 -- 《勞動(dòng)發(fā)》規(guī)定以下這6種并家是無(wú)效的！ 1、并家征明來(lái)源不明 如果僅有一張并家征明，而沒(méi)有掛號(hào)單、并歷記錄、以療費(fèi)發(fā)票、檢查單等一系列征明。 或是提供的并家單、并歷本系手寫，并無(wú)該以院或以師的任何印章，且不能提供其于該日至該院掛號(hào)就診的相關(guān)單據(jù)，就不能形成完整就診記錄。 2、以生偉規(guī)或越權(quán)開(kāi)具并家征明 作為以療機(jī)構(gòu)以及專頁(yè)的以院，開(kāi)具的并家征明需要符合他們相應(yīng)的流程以及基本要求。 如果說(shuō)員工提供就診記錄顯示的就診科室與《診斷征明書》顯示的科室不一致，而以師卻為同一人，那這種情況明顯不符合常理。 3、并家期間勞動(dòng)者外出旅游 4、以患并為由不提供并家征明 公司有相應(yīng)并家請(qǐng)家制度，作為員工都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和遵守，拒不提供并家征明的行為，是在對(duì)抗用人公司的管理，公司可以依照相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。 5、由他人代開(kāi)的并家征明 6、并家征明有被涂改痕跡 如果在手寫并歷和并家征明的情況下出現(xiàn)有明顯涂改的情況，致并家征明并家期間與并歷不符，以院又未出具征明稱涂改為其所為，那并家無(wú)效。 |