| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是否應(yīng)擔(dān)責(zé)？ (http://www.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=38919) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2020-6-18 9:17:21 -- 公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是否應(yīng)擔(dān)責(zé)？ 梁某與某公司簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，公司也為其參加了工傷保險(xiǎn)。2月14日，梁某在上班途中發(fā)生自己無(wú)責(zé)任的交通事故，后經(jīng)搶救無(wú)效次日死亡。事后，公司在4月14日才為其申報(bào)工傷，工傷認(rèn)定之后，公司及死者家屬到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)領(lǐng)取相關(guān)待遇時(shí)，卻被告知公司未在30日內(nèi)申報(bào)工傷，申報(bào)之前的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該公司負(fù)擔(dān)。 公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是否應(yīng)擔(dān)責(zé)？ 社保中心工作人員解釋?zhuān)倦m為梁某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但卻未在事故發(fā)生后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)為其提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，也未遇到特殊情況，或者就算有特殊情況也未申請(qǐng)延長(zhǎng)時(shí)限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，從事故傷害發(fā)生之日起到工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理之日止，期間的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，這些待遇是職工死亡時(shí)就實(shí)際產(chǎn)生的。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被判定、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診\\斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 駿伯人力集團(tuán)代理業(yè)務(wù)：工傷事故待遇處理、女性生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)+津貼申領(lǐng)、醫(yī)||了報(bào)銷(xiāo)、失業(yè)保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保證明服務(wù)、社保轉(zhuǎn)移、社保登記、公極金繳費(fèi)、公極金服務(wù)、發(fā)工資扣個(gè)稅、代簽勞動(dòng)合同、個(gè)體社保服務(wù)等。 辦理熱線： 手機(jī)/微18319444741 辦公Q:26285459114 聯(lián)系人：駿伯人力集團(tuán)- -黃先生 公司：廣州駿伯集團(tuán)公司全國(guó)60家分公司 代辦區(qū)域：廣東省21個(gè)地級(jí)市++全國(guó)300個(gè)市縣區(qū)。 |