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| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時間：2019-8-28 8:43:58 -- 養(yǎng)老保險的這些知識，快來瞧瞧 養(yǎng)老保險的這些知識，快來瞧瞧 1：養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。 2：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以“貨幣形式”支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 3：養(yǎng)老保險是給予基本生活保障的制度�；攫B(yǎng)老保險實行社會統籌與個人戶相結合。 4：符合國家法定退休年齡，男的60周歲，女的在50周歲，事業(yè)單位的女在55周歲。養(yǎng)老險繳費至少在15年，以后退休時，可以領取養(yǎng)老金。 1：普通企業(yè)職工：一般個人繳納工資的8%，企業(yè)為員工繳納14%-20%。 2：城鄉(xiāng)居民自己繳納：只繳納那8%的部分，交的少，領的也少。 3：企事業(yè)單位：養(yǎng)老金一度實行雙軌制，即企事業(yè)單位無須繳納養(yǎng)老保險，退休就能領取養(yǎng)老金，領取養(yǎng)老金的多少取決于職位、職稱，相差一級職稱可能養(yǎng)老金相差1000多元。 1：繳納基數不同：在今年社保改革之前，很多企業(yè)大多按照最低工資標準為員工繳納養(yǎng)老保險，你所繳納的養(yǎng)老保險的水平直接決定了你的養(yǎng)老金水平。企業(yè)職工繳納基數決定標紅部分，從而影響你領取的養(yǎng)老金多少。 2：企事業(yè)單位會為職工購買年金，這是大多數普通企業(yè)和個人所不具備的。 1：企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數較多、養(yǎng)老保險負擔過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。 2：個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業(yè)者的繳費全部由自己承擔，繳費比例一般為18%，其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。 3：核定繳費基數以所在區(qū)域上年度職工社會平均工資為基準。 基本養(yǎng)老保險是國家根據法律、法規(guī)的規(guī)定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。 2：個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。 3：職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業(yè)繳費除劃入個人帳戶部分外，其余均納入社會統籌基金。 2：基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準為省、自治區(qū)、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養(yǎng)老金月標準為本人個人帳戶儲存額除以120。 3：個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。 |